Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Работа Сварщик можно без опыта Польша». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Поиск работы в Украине иногда не приводит к желаемым результатам: причиной может быть как отсутствие вакансий, так и низкая заработная плата, предлагаемая отечественными работодателями. Многие специалисты задумываются о трудоустройстве за рубежом, в том числе — и в достаточно близкой Польше.
Документальные требования к соискателям
Обязательное условие – это выполнение всех документальных требований. Только наличие всех необходимых документов позволит успешно оформить рабочую визу и гарантировать исключение риска депортации. Легальная работа сварщиком в Польше для белорусов и жителей других стран СНГ предусматривает обязательное получение специального приглашения от работодателя, на основе которого можно получить визу и рассчитывать на официальное трудоустройство. Приглашение можно получить самостоятельно после того, как удастся найти работодателя с хорошей репутацией. Нужно понимать, что использование услуг фирмы-посредника предполагает обязательную необходимость заплатить за получение специального приглашения.
Изначально рабочая виза может быть выдана только на полгода. Однако через это время можно продлить трудовой договор и даже постараться оформить вид на жительство, с помощью которого удастся жить в Польской Республике в течение трех лет. Именно по такой схеме можно провести легальный переезд в европейскую страну на основе работы.
Возможные сложности трудоустройства
Трудовые мигранты сталкиваются со множеством трудностей каждый год. Следует заранее уточнять о предоставлении работодателем питания и проживания. В противном случае доведется оплачивать за них самостоятельно.
Сезонная работа в Польше более рискованна. В большинстве случаев ожидания не оправдываются. Изучив перед отъездом отзывы о работодателе, возможные неприятности можно свести к минимуму. При поиске вакансии без помощи посредников вся ответственность ложится на собственные плечи. Если работодатель не готов предоставить подтверждающие документы, от предложения стоит отказаться.
На сезонных работах при невыходе на работу без уважительной причины грозит штраф в размере 10-20 злотых.
В большинстве случаев рабочий день длится 10-12 часов. При наличии заболеваний лучше отложить поездку. Такой график работы тяжел. Для женщин он может обернуться серьезными последствиями для здоровья.
Какие вакансии у нас есть?
Каждый день мы обновляем базу, и предоставляем актуальные вакансии на работу в Польше для украинцев. Для их полного просмотра нужно просто зайти на сайт портала, кроме того есть возможность зарегистрироваться и создать свое резюме, с помощью которого, с вами может связаться польский работодатель. На веб-сайте есть широкий перечень вакансий на работу в Польше без посредников по профессиям: инженер, аниматор, арматурщик, бармен, строитель, бурильщик, водитель, дальнобойщик, домработница, горничная, повар, разнорабочий, сантехник, сварщик, сиделка, столяр, токарь, тракторист, упаковщик (фасовщик), швея, электрик, электромонтер, няня, официант, автомеханик.
Мы даем возможность найти работу в Польше без посредников, и официально трудоустроиться. Работать легально можно на разных предприятиях:
- автосервис и сто
- гостиница
- завод
- мясокомбинат
- сельскохозяйственное предприятие ферма, поле, парник, теплица
- стройка объектов
- на пилораме
- фабрика
- пекарня и кондитерская, ресторан
- на дому.
Работа в Польше для украинцев — как найти вакансии через интернет?
Пожалуй, для современного человека интернет — это основной способ, как можно найти, что угодно, включая работу! Но, если Вы напишите в поисковике запрос «работа в Польше для украинцев, без посредников», скорее всего, перед Вами окажется список сайтов, которые, как раз, и являются посредниками (несмотря на то, что Вы ищите совсем другое). Все дело в том, что этот запрос, и все ему подобные «облюбовали» организации, которые осуществляют коммерческую деятельность по соответствующему направлению.
Поэтому, предлагаем Вам не тратить время впустую, тем более, что мы сформировали для Вас список из нескольких авторитетных ресурсов, где вполне реально найти хорошую высокооплачиваемую работу в Польше своими силами:
- Pracuj.pl
- Praca.pl
- Jobs.pl
- Gumtree.pl
- Gazetapraca.pl
Как видите, все это польские ресурсы, где компании самостоятельно выставляют актуальные вакансии по трудоустройству. Вам остается только выбрать интересные для Вас варианты и уточнить, актуальны ли они на текущий момент!
Где работают украинцы?
Большинство украинцев, трудоустраивающихся в Польше, задействованы на вакансиях, не требующих квалификации. Это связано с особенностями местного рынка труда. Те, кто имеет опыт и образование, уезжают из страны в Западную Европу. Сами же поляки неохотно идут на низкооплачиваемые рабочие должности.
Более всего украинцы востребованы на сезонных работах в сельскохозяйственной сфере. Рабочая смена здесь составляет 8-12 часов, неделя — 5-6 дней. Выходной чаще один — воскресенье. Суббота — короткий день. Платят здесь обычно по разрешенному законодательством минимуму — около 14 злотых в час. При хорошем раскладе не сельхоз работах можно получать до 35 000 гривен «грязными». Налоги составляют около трети этой суммы, но даже так остается вполне достойная, для Украины, сумма.
Оформление документов
Безвизовый режим, действующий в Польше для украинцев, позволяет последним легально находиться в стране до 90 дней каждые полгода. Также граждане Украины могут трудоустроиться здесь при наличии разрешения на работу или заявления о поручении от работодателя (обязательство принять иностранца на работу). Оформить эти документы можно уже в Польше, но лучше позаботиться о них заранее, чтобы не терять драгоценное время безвиза.
Рекомендуем такую последовательность действий:
- Поиск вакансии и работодателя.
- Получение от него разрешения на работу.
- Въезд в Польшу по безвизу.
- Заключение трудового договора.
- Регистрация в ZUS (социальное страхование).
Актуальная ситуация на польском рынке труда
Статистические данные свидетельствуют о том, что почти 80% зарубежных работников в Польше составляют украинские граждане. Раньше большая их часть была представлена выходцами из западного региона, но открытие безвизового режима Украины с Евросоюзом подстегнуло жителей других частей страны к поиску возможности трудоустройства в Польше.
Польша привлекает простотой оформления документов, территориальной близостью с родиной, неплохими условиями труда и соцпакетом. Средняя заработная плата у польских работодателей несравнимо выше, чем на отечественных промышленных и сельскохозяйственных предприятиях. Если не брать в расчёт Москву, Санкт-Петербург, Киев и Минск, то жители остальных регионов этих стран СНГ вряд ли смогут получить оплату труда, адекватную польской.
Важным фактором в последние годы стал массовый отъезд польской рабочей силы в более экономически развитые страны Европы: в первую очередь Германию, Бельгию, Нидерланды, Скандинавию. Ведь Польша является полноправным членом Европейского Союза, и её граждане могут беспрепятственно работать на всей территории ЕС. Сама же польская экономика, несмотря на своё стремительное развитие, ещё не догнала западноевропейского уровня. Поэтому работа для поляков, например, в Германии сродни работе в самой Польше для украинцев. В данном случае действует закон сообщающихся сосудов. Поляки выехали на Запад, восточные соседи переехали в Польшу.
Санкции за нелегальное трудоустройство
Если у иностранного трудового мигранта отсутствуют разрешение на работу, контракт, рабочая виза или вид на жительство, то он считается нелегалом. При поимке полицией нелегал заплатит штраф от тысячи злотых и будет депортирован на родину с запретом на пересечение польской границы в течение двух лет. Однако и по прошествии этого срока нередко бывают трудности с получением визы. Нелегал также не получает соцзащиты, он не может поехать в отпуск и воспользоваться медицинской страховкой. Польский работодатель, который пользуется трудом нелегалов, также будет иметь большие проблемы. Он должен заплатить штраф от 3 тысяч злотых за каждого нелегального работника. Кроме этого, в течение трёх лет польские власти будут регулярно проверять его на предмет соблюдения трудового и иммиграционного законодательства в отношении наёмных работников.
Самые востребованные и высокооплачиваемые профессии в Польше
В течение последних лет Польшу массово и системно покидают рабочие руки. Польские граждане выезжают в другие государства Евросоюза, где получают гораздо большую плату за аналогичный труд. Поэтому иностранным мигрантам в первую очередь доступны именно вакансии, не интересующие коренных поляков. В прошлом году наиболее востребованными профессиями в Польше являлись:
- строители разных специальностей. Как правило, в Польшу приезжают уже сформированные бригады по предварительной договорённости с польскими заказчиками. Среди строителей очень востребованы сварщики;
- обслуживающий персонал гостиничного и ресторанного бизнеса: официанты, повара, мойщики посуды;
- водители тяжёлого грузового транспорта, дальнобойщики, водители общественного транспорта;
- медицинский персонал всех уровней подготовки;
- менеджеры по продажам в различных областях;
- работники на мебельное производство, разнорабочие на предприятия пищевой промышленности.
Кому не требуется разрешение на работу
Для осуществления трудовой деятельности не требуется разрешение следующим категориям мигрантов:
- лицам, имеющим статус беженца или получающим дополнительную защиту в стране;
- лицам с разрешением на постоянное проживание, на пребывание долгосрочного резидента ЕС, имеющие разрешение на допустимое пребывание в стране;
- лицам с временным видом на жительство, заключившим брак с гражданином Польши или иностранцем, статус которого определяется 1-м из вышеперечисленных пунктов;
- гражданам ЕС и ЕЭЗ; лицам, ставшим жертвами торговли людьми;
- владельцам действующей Карты Поляка;
- лицам, своевременно подавшим заявление на продление временного вида на жительство, если непосредственно перед этим у них было право на работу без разрешения;
- лицам, находящимся на территории страны для проведения обучения и участия в стажировках или международных программах;
- артистам и научным сотрудникам на срок до 30 дней, студентам и выпускникам польских вузов;
- корреспондентам, священнослужителям, военнослужащим, спортсменам.
Разрешение на работу не требуется трудоустроенным за границей работникам, прибывшим в страну для проведения монтажа, техобслуживания, ремонта ввозимого оборудования, производителем которого является их работодатель, на срок до 3 месяцев.
Польша была и остается основным направлением миграции для украинцев. А введение безвизового режима со странами Евросоюза, куда входит и Республика Польша, побудило еще больше граждан Украины отправиться на поиски лучшей жизни.
2019 год принес некоторые изменения в миграционном законодательстве, обязав получать приглашение на работу даже тех, кто планировал отработать в Польше всего один сезон. Зато владельцы биометрических паспортов могут подписывать контракт в упрощенном порядке.
На сегодня самыми востребованными вакансиями в стране остаются строители, программисты, медики, водители и обслуживающий персонал. Очень часто украинцы отдают предпочтение работе в семьях, на производстве и в фермерских хозяйствах. Такое положение дел дает преимущества обоим государствам, не создавая проблем с трудоустройством ни местным жителям, ни трудовым мигрантам.
ТОП-10 лучших вакансий
Польский рынок вакансий для иностранцев достаточно динамичен, но есть специалисты, в которых нуждаются чаще всего. По статистике Министерства семьи, труда и социальной политики, рабочих рук не хватает в Польше по таким направлениям:
- Работники неквалифицированного труда – разнорабочие и грузчики (для мужчин), сиделки и уборщицы (для женщин) – основной сектор для мигрантов.
- Строительные рабочие – бетонщики, арматурщики, каменщики, штукатуры. На стройках Польши работают целые бригады иностранцев.
- Промышленные профессии – сварщики, электрики, операторы станков и портные. Польские предприятия остро нуждаются в работниках узкой специализации.
- Продавцы и торговые агенты – требуются по всем направлениям, от сетевых супермаркетов до туристических услуг и банков.
- Официанты и повара – заведения общепита нуждаются в опытных кондитерах и пекарях, а также в обслуживающем персонале.
- Водители и охранники – для такой работы придется купить лицензию, но зарплаты того стоят. Недостаток водителей автобусов и тяжелых фур наблюдается всегда.
- Техники и кладовщики – польские фабрики и заводы нуждаются в управленческом персонале среднего уровня, так как полякам зарплата в этом сегменте кажется маленькой.
- Инженеры – квалифицированному работнику легко найти работу по специальности. Больше всего вакансий в Польше открыто для электромонтажного, строительного и механического профилей.
- Работники сферы услуг – с притоком иностранцев появилась необходимость в расширении отрасли парикмахерских, салонов красоты, массажных кабинетов и т. п.
- Программисты – одна из востребованных профессий польских IT-компаний. Местный рынок отчаянно нуждается в разработчиках программного «софта» для смартфонов и компьютеров.
Последствия нелегального трудоустройства
Многие претенденты на работу в Польше идут на риск, трудоустраиваясь неофициально. Недобросовестные посредники или целые компании приглашают приезжать по туристическим визам. Такой вариант выбирают за скорость оформления и меньшую стоимость, но последствия непредсказуемы. Нелегальная работа отличается низкими зарплатами и плохими условиями труда.
Мигранты не имеют никаких гарантий и социальной защищенности, можно остаться без денег в чужой стране, в случае болезни – заплатить огромные суммы за лечение. Статус работников проверяется Госинспекцией труда и Пограничной службой Польши. За нелегального работника наниматель заплатит штраф 700-2500 €, а сам труженик – 240-1200 €. Нелегалам грозит депортация из страны.
Анализ всех правил и требований, действия в рамках законодательства Польши гарантируют легальное трудоустройство в развивающуюся страну Евросоюза. Не стоит создавать себе плохую репутацию, обращаясь к «серым схемам», это чревато лишением дальнейших перспектив работы и жизни в ЕС.
Нюансы получения разрешения на работу
Официальная работа в Польше подразумевает наличие трудового договора. Это будет не только бумажкой, а социальной защитой, а также гарантией получения заработной платы не ниже той, которая указана в соответствующем документе.
Виды разрешений на работу в Польше:
- Долгосрочное, которое выдается сроком от 6 до 12 месяцев. Заявление на его оформление подает работодатель в том районе, где зарегистрирована его компания. Рассмотрение может длится до 2 месяцев. Обязательным условием положительного результата является условие поиска другие претендентов на должность. Необходимо, чтобы в течение 3 недели на текущую вакансию не откликнулись польские или европейские специалисты. Условия труда должны быть стандартными для трудового рынка Польши. Этим условием работодатели пренебрегают лишь в крайних случаях, когда труд низкооплачиваемый и сотрудников найти очень сложно или, когда специалист с очень высокой квалификацией;
- Разрешение на труд до 6 месяцев. Для оформления достаточно получить приглашение от работодателя и заплатить 7 евро. Местные власти сейчас планируют увеличить срок разрешения на работу по этому типу до 9 месяцев.
В Польше есть несколько видов разрешений на работу в зависимости от длительности контракта на работу, квалификации соискателя, уровня заработной платы, а также длительности пребывания в стране. Обычно срок разрешения такой же, как и срок договора с работодателем. Он не должен превышать 3 года.
Стоимость оформления варьируется в пределах 12–47 евро. Цена зависит от длительности пребывания. После его окончания разрешается продление. Для этого работник должен предоставить трудовой договор и оплатить сбор в размере 50% от первоначального взноса.
Работа в Польше для украинцев: наиболее востребованные вакансии
Впечатляющие цифры были опубликованы в начале весны этого года. Польское государство готово было предоставить работу по 129 тысячам свободных, актуальных вакансий. И это при том, что официальный уровень безработицы в стране находится на уровне десяти процентов. Данный показатель немного отличается от общеевропейского уровня безработицы, который достиг девяти процентов – самый маленький показатель за последние семь лет.
В целом, динамика востребованных профессий практически не изменилась за последние, предположим, пять лет. Например, в начале 10-х годов приоритетные вакансии для иностранцев – это инженеры и специалисты по программированию. Причем были востребованы инженеры в различных областях – строительно-монтажные специалисты, инженеры в области химии, технологи различных профилей и другие. Помимо программистов и инженеров польские работодатели активно искали логистов, профессионалов в экспортной сфере, а также преподавателей иностранного языка. Интересно, что по статистике каждый десятый учитель иностранного в Польше – это украинец.
Современная ситуация практически не поменялась. Наиболее востребованными отраслями остаются IT-сфера, строительная отрасль, востребованы инженерные специалисты и преподаватели.