Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Узнайте про новые вакансии первым!». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Поиск работы в Украине иногда не приводит к желаемым результатам: причиной может быть как отсутствие вакансий, так и низкая заработная плата, предлагаемая отечественными работодателями. Многие специалисты задумываются о трудоустройстве за рубежом, в том числе — и в достаточно близкой Польше.
Помощь в поиске работы
С чего начать поиск работы и как не попасться на удочку мошенников – задачи, решить которые поможет WORK LIFE Украина — польское международное агентство труда с официальными представительствами в Украине. Агенство помогает найти подходящую легальную работу, оформить визу и страховой полис, обеспечивает организацию проезда к месту занятости и съем жилья, к тому же, на протяжении всего процесса трудоустройства вы сможете обращаться к нашим специалистам за помощью и поддержкой.
Компания WORK LIFE известна как в Польше, так и в Украине, ведь с ее помощью многие украинцы — мужчины, женщины или семейные пары — получили возможность трудоустроиться в Польше. Компания обеспечивает высокий уровень обслуживания клиентов, гарантирует надежность и безопасность каждому из них. Безусловно, даже минимальное знание польского языка не будет лишним и облегчит поиск работы, но и без такового можно обойтись, особенно, учитывая сходство украинского и польского языка.
Возможные сложности трудоустройства
Трудовые мигранты сталкиваются со множеством трудностей каждый год. Следует заранее уточнять о предоставлении работодателем питания и проживания. В противном случае доведется оплачивать за них самостоятельно.
Сезонная работа в Польше более рискованна. В большинстве случаев ожидания не оправдываются. Изучив перед отъездом отзывы о работодателе, возможные неприятности можно свести к минимуму. При поиске вакансии без помощи посредников вся ответственность ложится на собственные плечи. Если работодатель не готов предоставить подтверждающие документы, от предложения стоит отказаться.
На сезонных работах при невыходе на работу без уважительной причины грозит штраф в размере 10-20 злотых.
В большинстве случаев рабочий день длится 10-12 часов. При наличии заболеваний лучше отложить поездку. Такой график работы тяжел. Для женщин он может обернуться серьезными последствиями для здоровья.
Какие вакансии у нас есть?
Каждый день мы обновляем базу, и предоставляем актуальные вакансии на работу в Польше для украинцев. Для их полного просмотра нужно просто зайти на сайт портала, кроме того есть возможность зарегистрироваться и создать свое резюме, с помощью которого, с вами может связаться польский работодатель. На веб-сайте есть широкий перечень вакансий на работу в Польше без посредников по профессиям: инженер, аниматор, арматурщик, бармен, строитель, бурильщик, водитель, дальнобойщик, домработница, горничная, повар, разнорабочий, сантехник, сварщик, сиделка, столяр, токарь, тракторист, упаковщик (фасовщик), швея, электрик, электромонтер, няня, официант, автомеханик.
Мы даем возможность найти работу в Польше без посредников, и официально трудоустроиться. Работать легально можно на разных предприятиях:
- автосервис и сто
- гостиница
- завод
- мясокомбинат
- сельскохозяйственное предприятие ферма, поле, парник, теплица
- стройка объектов
- на пилораме
- фабрика
- пекарня и кондитерская, ресторан
- на дому.
Работа в Польше для украинцев — как найти вакансии через интернет?
Пожалуй, для современного человека интернет — это основной способ, как можно найти, что угодно, включая работу! Но, если Вы напишите в поисковике запрос «работа в Польше для украинцев, без посредников», скорее всего, перед Вами окажется список сайтов, которые, как раз, и являются посредниками (несмотря на то, что Вы ищите совсем другое). Все дело в том, что этот запрос, и все ему подобные «облюбовали» организации, которые осуществляют коммерческую деятельность по соответствующему направлению.
Поэтому, предлагаем Вам не тратить время впустую, тем более, что мы сформировали для Вас список из нескольких авторитетных ресурсов, где вполне реально найти хорошую высокооплачиваемую работу в Польше своими силами:
- Pracuj.pl
- Praca.pl
- Jobs.pl
- Gumtree.pl
- Gazetapraca.pl
Как видите, все это польские ресурсы, где компании самостоятельно выставляют актуальные вакансии по трудоустройству. Вам остается только выбрать интересные для Вас варианты и уточнить, актуальны ли они на текущий момент!
Где работают украинцы?
Большинство украинцев, трудоустраивающихся в Польше, задействованы на вакансиях, не требующих квалификации. Это связано с особенностями местного рынка труда. Те, кто имеет опыт и образование, уезжают из страны в Западную Европу. Сами же поляки неохотно идут на низкооплачиваемые рабочие должности.
Более всего украинцы востребованы на сезонных работах в сельскохозяйственной сфере. Рабочая смена здесь составляет 8-12 часов, неделя — 5-6 дней. Выходной чаще один — воскресенье. Суббота — короткий день. Платят здесь обычно по разрешенному законодательством минимуму — около 14 злотых в час. При хорошем раскладе не сельхоз работах можно получать до 35 000 гривен «грязными». Налоги составляют около трети этой суммы, но даже так остается вполне достойная, для Украины, сумма.
Актуальная ситуация на польском рынке труда
Статистические данные свидетельствуют о том, что почти 80% зарубежных работников в Польше составляют украинские граждане. Раньше большая их часть была представлена выходцами из западного региона, но открытие безвизового режима Украины с Евросоюзом подстегнуло жителей других частей страны к поиску возможности трудоустройства в Польше.
Польша привлекает простотой оформления документов, территориальной близостью с родиной, неплохими условиями труда и соцпакетом. Средняя заработная плата у польских работодателей несравнимо выше, чем на отечественных промышленных и сельскохозяйственных предприятиях. Если не брать в расчёт Москву, Санкт-Петербург, Киев и Минск, то жители остальных регионов этих стран СНГ вряд ли смогут получить оплату труда, адекватную польской.
Важным фактором в последние годы стал массовый отъезд польской рабочей силы в более экономически развитые страны Европы: в первую очередь Германию, Бельгию, Нидерланды, Скандинавию. Ведь Польша является полноправным членом Европейского Союза, и её граждане могут беспрепятственно работать на всей территории ЕС. Сама же польская экономика, несмотря на своё стремительное развитие, ещё не догнала западноевропейского уровня. Поэтому работа для поляков, например, в Германии сродни работе в самой Польше для украинцев. В данном случае действует закон сообщающихся сосудов. Поляки выехали на Запад, восточные соседи переехали в Польшу.
Кому и в какой степени нужно знать польский язык
Владеть польским на коммуникативном уровне необходимо всем. Менее он потребуется сезонным работникам и представителям строительных специальностей. Тем же, кто по должности постоянно общается с людьми (врачи, медсёстры, технологи), умение говорить на польском просто необходимо и является одним из условий их работы. Отдельно стоит сказать о программистах. Представители этой профессии могут знать лишь английский и несколько наиболее часто употребляемых польских фраз. Наверное, это единственная профессия, которая в большинстве стран не требует владения национальным языком. Таким образом, необходимость знания польского прямо пропорциональна степени его использования в работе.
Знание языка станет важнейшим аргументом для работодателя при наличии конкурса на вакансию. Без него доступны, как правило, должности, подразумевающие неквалифицированный и невысоко оплачиваемый труд. В любом случае желательно овладеть хотя бы некоторыми навыками разговора на польском. Это поможет при нахождении общего языка с местным работодателем. Легче всего освоить польский выходцам из Западной Украины.
Язык можно выучить на курсах, которые, словно грибы после дождя, появляются во всех республиках СНГ. И это неслучайно, ведь востребованность изучения польского очень велика в среде будущих трудовых мигрантов. Можно записаться на курсы уже непосредственно в Польше. Это эффективнее и ненамного дороже, поскольку в этой стране существует множество языковых школ, занимающихся обучением иностранцев за сравнительно небольшую плату. Кстати, зачисление в польскую языковую школу, действующую при одном из вузов или колледжей, станет основанием для открытия учебной визы. Но вот работать по ней можно лишь ограниченное время — не более 20 часов в неделю. И то на период обучения. Стать слушателем языковой школы можно, предварительно подав заявку на зачисление по интернету. При наличии свободных мест вскоре должен прийти ответ с подтверждением, после чего можно приступать к оформлению учебной визы и покупать билет в Польшу.
С января 2020 года минимальная зарплата в Польше в час составляет €3,85, а в месяц – около €600 (до вычета налогов). Минимальные ставки повышаются регулярно. В 2008 году эта цифра равнялась €313 – то есть рост значительный.
Средняя зарплата в стране – €1200. Если вычесть все налоги, взносы и выплаты, «чистыми» поляки получают порядка €850. Но учитывайте, что сумма сильно меняется в зависимости от региона и специальности.
Больше всего получают жители Мазовецкого воеводства, куда входит Варшава – примерно на 25% больше, чем такие же специалисты в других частях страны. Высокие зарплаты также в Поморском и Нижнесилезском воеводствах. А самые низкие – в Варминско-Мазурском воеводстве. Разница между самым высоким и самым низким средним заработком в Польше – около €430.
Бизнес-иммиграция в Польшу
Бизнес-иммиграция в Польшу представляет собой довольно быстрый и надёжный метод легализации в этой стране. Собственное предприятие можно зарегистрировать в Польше за две недели. Далее следует сразу подать документы на визу категории D. Переехать при бизнес-иммиграции вместе с владельцем предприятия могут и члены его семьи. Уставной капитал фирмы не должен быть менее 5 тысяч злотых. По европейским меркам эта сумма просто смехотворна. Уставной капитал размещается в одном из польских банков. Стоимость административных услуг составит около 4000 злотых.
Свидетельство о государственной регистрации станет основанием для дальнейшего получения вида на жительство владельцем предприятия и членами его семьи. При этом следует доказать, что бизнес рентабелен и уплачены все налоги. Необходимо помнить, что даже при неработающем предприятии его владельцу придётся платить отчисления в польскую казну, поэтому метод бизнес-иммиграции практичен только для тех, кто действительно собирается заниматься предпринимательской деятельностью в Польше.
Трудоустройство женщин не подразумевает приобретение легкой работы. Украинки в Польше трудятся от зари до зари, откладывая злотый. Работа горничной – не исключение. Особых требований к соискательницам не выдвигают, главное быть в хорошей физической форме и не иметь медицинских противопоказаний к длительному, изнуряющему труду.
Неплохо знать польский на базовом уровне, чтобы можно было понимать начальство и общаться на повседневную тематику. Горничная должна быть ответственной, приятной, трудолюбивой, честной, чистоплотной.
Горничные требуются в гостиницах, санаториях, пансионатах крупных городов Польши, курортах Балтийского моря. Помощницы по уборке дома частной территории оплачиваются выше.
Горничная обязана выполнять работу:
- Убирать номера: протирать пыль, мыть санузел, протирать окна, приводить в порядок пол, менять постель, следить за наличием туалетных принадлежностей.
- Убирать лифты, на этажах, бытовые комнаты.
- Горничные работающие в частных владениях, помогают по дому, готовят еду, смотрят за детьми, садом.
Без опыта работы, предложат 7-8 злотых в час или 5 злотых за уборку целого номера. Приезжая работать уже с имеющимся опытом работы, можно получать 9 злотых в час или 6-7 злотых за уборку номера. Рабочая смена длится, как правило, 10 часов.
За смену опытная горничная может убрать 20-30 номеров, иногда больше, т.е. в час уборкой обходят 2-3 номера. Работу принимает управляющий, и если не справились, придется работу доделать. Горничные получают около 2000-2500 злотых (600 евро).
Обычно жилье предоставляется бесплатно, могут поселять в хостелах, в общежитиях (125-150 злотых в месяц – 35 евро). Аренда комнаты стоит 400 злотых в месяц (100 евро). Питание, обычно, за свой счет, но есть варианты и за счет работодателя. На питание в среднем уходит 500 злотых.
- Средний доход горничной в месяц: 600 евро, за полгода (срок визы) — 3600 евро.
- Расходы на питание: 120*6=720 евро.
- Расходы на жилье: бесплатно или 210 евро в хостеле.
- Расходы на оформление визы: 186,5 евро.
- Расходы на проезд в Польшу: 60 евро билет на автобус в два конца (Вроцлав).
- Накладные расходы: 400-600 евро.
- Деньги на первое время: 200 евро.
- Чистый доход за полгода: 3600-720-210-186,5-60-600-200 = примерно 1500 евро.
Польша была и остается основным направлением миграции для украинцев. А введение безвизового режима со странами Евросоюза, куда входит и Республика Польша, побудило еще больше граждан Украины отправиться на поиски лучшей жизни.
2019 год принес некоторые изменения в миграционном законодательстве, обязав получать приглашение на работу даже тех, кто планировал отработать в Польше всего один сезон. Зато владельцы биометрических паспортов могут подписывать контракт в упрощенном порядке.
На сегодня самыми востребованными вакансиями в стране остаются строители, программисты, медики, водители и обслуживающий персонал. Очень часто украинцы отдают предпочтение работе в семьях, на производстве и в фермерских хозяйствах. Такое положение дел дает преимущества обоим государствам, не создавая проблем с трудоустройством ни местным жителям, ни трудовым мигрантам.
Выгодно ли ехать на работу в Польшу
Польский рынок труда начинает функционировать всё более динамично. Создаются новые рабочие места, средняя заработная плата имеет тенденцию к росту. Тем не менее, сравнивать оплату труда и условия работы в Польше со стандартами западноевропейских стран по-прежнему сложно. Работодатели Германии, Австрии, Бельгии и других государств, помимо более высокой заработной платы, часто помогают добраться до родной страны по выходным, предоставляют питание, медицинское обслуживание. При этом трудоустройство в этих странах предусматривает хорошее знание языка (например, немецкого), наличие высокого уровня квалификации или уникального опыта, профессионализма, который кандидаты могут подтвердить дипломами, сертификатами и другими свидетельствами.
Обычному иностранцу устроиться на работу в Польше на хорошую вакансию проблематично и в большинстве случаев вообще нереально из-за значительной конкуренции и необходимости получения разрешений. Найти работу в Европе проще украинцам, россиянам, белорусам, у которых есть второй паспорт ЕС.
Оформление рабочей визы
При сезонном трудоустройстве подходит виза типа C 05, позволяющая находиться в стране не более полугода. Оформление занимает 14 дней. Национальная виза D 05 или D 06 оформляется при контракте на год, оформляется порядка двух месяцев. Во втором случае необходимо получить разрешение от воеводы, его оформляет наниматель. После пересечения границы по данной визе необходимо в течение 7 дней обратиться в полицию для регистрации. Подача документов осуществляется в консульстве либо Визовом центре. Консульский сбор составляет порядка 65 евро. Для продления национальной визы необходимо обратиться в Воеводство. Отказать могут по следующим причинам:
- ошибки в документах;
- поддельные данные;
- низкая квалификация работника;
- работодатель нарушал трудовой закон.
Работа в Польше для украинцев: наиболее востребованные вакансии
Впечатляющие цифры были опубликованы в начале весны этого года. Польское государство готово было предоставить работу по 129 тысячам свободных, актуальных вакансий. И это при том, что официальный уровень безработицы в стране находится на уровне десяти процентов. Данный показатель немного отличается от общеевропейского уровня безработицы, который достиг девяти процентов – самый маленький показатель за последние семь лет.
В целом, динамика востребованных профессий практически не изменилась за последние, предположим, пять лет. Например, в начале 10-х годов приоритетные вакансии для иностранцев – это инженеры и специалисты по программированию. Причем были востребованы инженеры в различных областях – строительно-монтажные специалисты, инженеры в области химии, технологи различных профилей и другие. Помимо программистов и инженеров польские работодатели активно искали логистов, профессионалов в экспортной сфере, а также преподавателей иностранного языка. Интересно, что по статистике каждый десятый учитель иностранного в Польше – это украинец.
Современная ситуация практически не поменялась. Наиболее востребованными отраслями остаются IT-сфера, строительная отрасль, востребованы инженерные специалисты и преподаватели.