Минимальный стаж для выхода на пенсию мужчинам и женщинам

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Минимальный стаж для выхода на пенсию мужчинам и женщинам». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Трудовым стажем специалисты называют годы трудовой деятельности. Для пенсионного назначения важен именно страховой тип выслуги, в течение которого гражданин получал зарплату, а работодатель производил за него отчисления в пенсионный фонд. Если данный стаж меньше установленного законодательством срока, то гражданину начисляют пенсионное обеспечение по старости.

Условия для мужчин и женщин

Мужчины и женщины выходят на пенсию в разное время. Так было до пенсионной реформы, и осталось. Сроки были передвинуты на 5 лет.

Так, женщины теперь выходят на пенсию в 60 лет. Это распространённый в мире пенсионный возраст для женщин.

Мужчины, ранее выходившие на пенсию в 60, теперь будут считаться пенсионерами по возрасту в 65 лет.

В остальном условия для женщин и мужчин не отличаются. Общими остаются критерии по стажу и баллам. Минимальный стаж для выхода на пенсию женщинам точно такой же, как для мужчин.

Отличаются у мужчин и женщин условия досрочного выхода на пенсию. Женщины имеют право чуть раньше получить пособия, если имеют определённые льготы, по сравнению с мужчинами, имеющими те же льготы.

Что такое трудовой стаж для выхода на пенсию

В советский период сложилось устойчивое представление о необходимости проработать сколько-то лет для получения нужного трудового стажа для трудовой пенсии. Вторым фактором, влияющим на размер назначаемого работавшему пожилому человеку государственного обеспечения, была величина его официальных заработков.

С 2002 года при назначении работавшим пенсионного обеспечения решающее значение стало придаваться длительности периода, на протяжении которого работодатели отчисляли за сотрудника в ПФР. Что было подчёркнуто и усилено, когда заработал принятый в 2013 году ФЗ № 400. В предстоящие несколько лет намечено внедрение и других изменений:

• минимальная протяжённость страхового периода плавно подрастёт до 15-летней;
• поднимется уровень возрастного порога, позволяющего отойти от деловой активности и получать социальное гособеспечение;
• удлинится минимально необходимый трудовой путь, который достаточно пройти для назначения труженику гособеспечения.

Начисляют пенсии, учитывая четыре разновидности стажа, на которых следует остановиться по отдельности.

Социальная пенсия по старости

Бывают случаи, когда не хватает стажа и баллов, или человек никогда не работал официально. Но пенсионер всё равно сможет получать положенные выплаты. В таком случае ему будут начислять социальную пенсию. Она равна фиксированной части страховой пенсии с прибавкой в виде социальной доплаты. Но право на такую пенсию возникает на 5 лет позже обычного. Учитывая переходный период, в 2021 году возраст равен 61 год и 6 мес. для женщин и 66 лет и 6 мес. — для мужчин. Для педагогов, врачей, госслужащих, а также жителей Севера существуют свои особенности, которые нужно уточнять в Пенсионном фонде или МФЦ.

Для оформления социальной пенсии требуется посетить Пенсионный фонд по региону, в котором прописан заявитель. Отличием от страховой пенсии считается отсутствие необходимости в подтверждении трудового стажа. Для оформления пенсии нужно предоставить документы:

• Заявление.
• Удостоверение личности.
• Документ, подтверждающий проживание более 15 лет в РФ, если человек иностранец.
• Справка или удостоверение, которое доказывает принадлежность к малым народам Севера.
• Реквизиты банковского счёта.
• Иногда сотрудники ПФР для оформления пенсии требуют СНИЛС.

Трудовой стаж бывает нескольких видов:

1. Самозанятые, ИП, адвокаты, стоматологи, нотариусы.
2. Люди, которые служат и не связаны с коммерческой деятельностью и производством.
3. Необходимо выделить занятость в сфере права или здравоохранения и бюджетников.
4. Работники государственных и частных компаний.

Много лет минимальным трудовым стажем для получения пенсии считались 5 лет. После изменения в пенсионном законодательстве данное правило изменилось. С 2015 прибавляется по одному году, чтобы к 2024 минимальным стажем стал труд на протяжении 15 лет.

Рассчитываем минимальный стаж

Но как узнать, каким окажется минимально допустимый стаж в конкретном случае? Для этого следует определить тип пенсионных выплат, а именно будут ли они начисляться по выслуге или согласно возрасту.

Выслугой лет является время работы на госслужбе, в бюджетных организациях. Право на использование данной категории имеют:

• чиновники различного уровня;
• лица, состоящие на военной службе;
• работники МЧС;
• педагоги;
• медицинские работники;
• представители творческой интеллигенции;
• моряки;
• специалисты, занятые в авиастроении;
• шахтеры.

Для каждой из этих категорий определяется свой стаж, который имеет и внутреннюю градацию. К примеру, медицинский работник вправе стать пенсионером, отработав 30 лет в условиях города или 25 на селе.

А вот пенсия при минимальной выслуге 15-20 лет будет выплачиваться:

• госслужащим из высших властных органов;
• ряду сотрудников МЧС;
• работникам культуры.

Для муниципальных служащих минимально допустимая выслуга с 2016 года «подрастает» на 6 месяцев ежегодно. В 2020 году она составляет 16 лет, планируется, что к 2026 году дойдет 20-ти.

При этом пребывание на различных должностях суммируется. Также, к примеру, «сложатся» срочная служба и занятость в МЧС. Наименьший страховой период может равняться периоду отчислений в ПФР.

Дополнительно учитываются следующие нестраховые моменты:

• прохождение срочной службы;
• безработица с оформленными выплатами;
• заболевание с оформлением больничного листа;
• уход за лицами в возрасте старше 60-ти лет и людьми, чьи возможности ограничены;
• уход за малышами до полутора лет;
• нахождение под стражей, признанное необоснованным;
• вынужденная безработица в военных гарнизонах (для жен военных) в течение 5 лет.

Эти периоды могут быть приняты в расчет только, если присутствуют страховые отчисления. Иначе они не будут учитываться.

1. Дни, когда будущий пенсионер вёл официальную трудовую деятельность. Подтверждение официальности – отчисления на личный счёт в ПФР. Делать это может как работодатель, так и сам будущий пенсионер, если он является директором ООО или ИП.
2. Периоды дней, взятых в счёт отпуска, и отпусков, в том числе, по беременности и родам для женщин.
3. Периоды отпуска по уходу за иждивенцем, чей возраст до 1,5 лет. Это актуально как для женщин, так и для мужчин: сейчас всё чаще мужчины выходят в декретный отпуск вместо женщин. В общей сумме засчитывается период не более 4,5 лет (то есть, за троих детей).
4. Дни, когда был оформлен больничный лист.
5. Уход за инвалидом или лицом старше 80 лет, оформленный по закону.
6. Периоды службы в армии.
7. Периоды официального оформления в Центре Занятости (что даёт право считать гражданина безработным).
8. Период проживания с супругом, уехавшим по распределению работать в регионы крайнего севера или территории, к нему приравненные (не более 5 лет).
9. Период отбывания наказания в колонии.

Как и до преобразований, гражданам отдельных профессий в 2019 году полагается пенсия за выслугу лет. Льготное исчисление трудовой пенсии, получаемой за выработку определенного числа лет, называют выслугой. То есть, человек получает пособие до достижения установленного законом пенсионного возраста. Круг работников, имеющих выслугу, ограничен. Каким категориям работающих предусмотрена досрочная выплата:

1. Проживающим в суровых климатических условиях районов Крайнего Севера, Полярного круга, в регионах, приравненных к ним. Северный стаж для выхода на пенсию составляет:

• для мужчин 20 лет при условии работы на предприятии, расположенном в данном климатическом поясе, а не на другой территории (в эту категорию попадают вахтовики, но учитывается только период пребывания в экстремальных условиях);
• для женщин – 15 соответственно;
• мамочкам, имеющих двоих и более детей достаточно выработать 12 лет.

1. Медицинским работникам и персоналу лечебных учреждений, работникам сферы образования (включая дошкольные и специальные учебные заведения) тоже предусмотрена выслуга. Для этого каждый должен соблюдать верность профессии долгие годы. Какой минимальный стаж нужен:

• 25 лет женщинам;
• 30 – мужчинам.

Для начисления пенсии по старости условия не меняются.

1. Летчикам гражданской авиации, военнослужащим любого звания и места приписки для получения льготных выплат (соответственно женщинам и мужчинам) достаточно 20 или 25 лет для выслуги.
2. Военнообязанным сотрудникам МЧС, работающим в аварийно-спасательных подразделениях выслуга полагается при 20-летнем стаже.

Шахтеры, металлурги, горнорабочие, забойщики, работники других вредных профессий имеют право уйти на заслуженный отдых раньше остальных, хотя для определения минимального стажа для начисления пенсии в 2019 году послаблений не предусмотрено. Временной интервал работы в тяжелых условиях для получения льгот регламентирован для каждой из профессий. В зависимости от производственных факторов определяют, сколько нужно человеку выработать, чтобы получить право досрочно уйти на отдых.

Стажисты, рано начавшие трудовую деятельность, тоже поощряются. Мужчины, отработавшие 42 года, женщины чуть поменьше, 37 лет, имеют право уйти на отдых досрочно, не дожидаясь достижения пенсионного возраста, на два года раньше. Эта льгота актуальна для работников, попавших под сокращение, в случае ликвидации производства. Размер получаемой пенсии будет зависеть от количества баллов.

Правила подсчета страхового стажа для начисления пенсии

Прежде чем приступить к расчету общего трудового стажа для начисления пенсионных выплат, государственными органами запрашиваются у гражданина официальные доказательства, способные подтвердить наличие того или иного периода работы. В качестве свидетельств можно предоставить трудовую книжку, договора, доказывающие существование официальных трудовых отношений, или же какие-либо выписки о перечислениях зарплаты. Эти доказательства необходимы в том случае, если гражданин не имел оформленного СНИЛС, в противно же случае, никаких свидетельств запрашиваться не будет, ввиду того, что все данные о пенсионных отчислениях уже занесены в электронную систему пенсионного страхования.

Для определения ежемесячных пенсионных выплат, будут рассмотрены все периоды работы гражданина по официальному трудоустройству и пенсионные отчисления, производимые за это время. Кроме того, особенное внимание будет отводиться всевозможным периодам, в течение которых гражданином не выполнялись трудовые обязательства, но, при этом, страховой стаж начислялся.

Для точного расчета страхового стажа воспользуйтесь онлайн калькулятором
Ещё нет оценки

Российское законодательство, регулирующее пенсионные выплаты, активно использует понятие трудового стажа. Но необходимо учитывать, что существуют различные его виды, каждый из которых играет важную роль в определенных ситуациях.

Различают следующие виды трудового стажа:

1. Общий – учитывает суммарную продолжительность работы или полезной для общества деятельности. Рассчитывается в календарном порядке. Активно применялся до 2002 года.
2. Страховой – общая продолжительность деятельности, когда осуществлялась выплата страховых взносов. Именно его применяют сейчас при определении возможности назначения пенсии.
3. Специальный – периоды, когда человек работал по профессиям или в условиях, предусматривающих назначение пенсионных выплат на льготных условиях или в особом порядке. Играет важную роль при определении времени начала выплат. В него включают существенно ограниченный список видов деятельности.
4. Непрерывный – продолжительность непрерывной работы на 1 предприятии или в нескольких организациях, если сроки перехода не превысили установленные законодательством нормы. В настоящее время это понятие в пенсионной системе полностью ликвидировано.

Страховой стаж работы у индивидуальных предпринимателей

Право на получение пенсии имеет каждый индивидуальный предприниматель, который выполнил все вышеуказанные требования, установленные для штатных работников различных организаций. Однако существует нюанс, необходимый для выполнения конкретно лиц, зарегистрированных в качестве ИП, – это осуществление на протяжении своей трудовой деятельности необходимых отчислений в Фонд социального страхования.

Здесь существует значительная разница между гражданами, работающими на своего работодателя и теми, кто занимается предпринимательской деятельностью. Главное отличие в том, что ИП обязаны перечислять страховые взносы в ПФ РФ даже в том случае, если по факту предпринимательская деятельность не осуществляется или бизнес «прогорел». А вот на начисление дальнейших пенсионных выплат оказывают влияние взносы, начисляемые именно в ФСС, а не ПФ РФ. Для возможности получать на пенсии более высокий уровень выплат, следует подписать договор с ФСС, куда необходимо в течение своей предпринимательской деятельности производить соответствующие отчисления.

27 объектов РФ относятся к Крайнему Северу и приравненным к нему районам. Понятие «северного стажа» относится к тем редким категориям, которые не затронуты многочисленными переменами в пенсионном законодательстве. Рассчитывается он в календарном порядке.

• Условия, при которых зачисляется гражданину «северный стаж» по-новому (с января 2019 пенсионный срок отодвигается на год и т.д., по окончании пенсионной реформы, к 2023 г. отодвигаемый срок станет равен 5 годам;) и даётся право выйти на пенсию досрочно, мужчинам в 60 лет, женщинам в 55: стаж в 25 лет для мужчин и 20 для женщин;
• работа в северных условиях не менее 15 лет или в приравненных к ним – не менее 20.

Для женщин, имеющих в этих условиях двоих или более детей, требования смягчены: им достаточно проработать не 15 лет, а 12, чтобы выйти на пенсию в 50 лет. Для приравненных районов – 17 лет.

Постоянные жители Крайнего Севера и приравненных к нему местностей имеют право выйти на пенсию ещё раньше – мужчины в 50 лет, женщины в 45. Но тут действует ещё одно условие: такие льготы предоставляются промысловикам – людям, занимающимся охотой, ловлей рыбы и разведением оленей.

Бывает, что человек проработал на Крайнем Севере долго, но меньше 15 лет. Если этот срок превышает 7,5 лет, то общеустановленный возраст выхода на пенсию уменьшается не в полной мере, но существенно: на 4 месяца за каждый проработанный в этих условиях год.

При подсчёте «северного стажа» в него не включаются такие периоды:

• некоторые виды отпусков — для учёбы, без сохранения зарплаты;
• пребывание на курсах повышения квалификации;
• работа по неполному рабочему дню;
• работа без уплаты положенных взносов в ПФР;
• прочие обстоятельства, оговоренные в законодательстве.

1. Дни, когда будущий пенсионер вёл официальную трудовую деятельность. Подтверждение официальности – отчисления на личный счёт в ПФР. Делать это может как работодатель, так и сам будущий пенсионер, если он является директором ООО или ИП.
2. Периоды дней, взятых в счёт отпуска, и отпусков, в том числе, по беременности и родам для женщин.
3. Периоды отпуска по уходу за иждивенцем, чей возраст до 1,5 лет. Это актуально как для женщин, так и для мужчин: сейчас всё чаще мужчины выходят в декретный отпуск вместо женщин. В общей сумме засчитывается период не более 4,5 лет (то есть, за троих детей).
4. Дни, когда был оформлен больничный лист.
5. Уход за инвалидом или лицом старше 80 лет, оформленный по закону.
6. Периоды службы в армии.
7. Периоды официального оформления в Центре Занятости (что даёт право считать гражданина безработным).
8. Период проживания с супругом, уехавшим по распределению работать в регионы крайнего севера или территории, к нему приравненные (не более 5 лет).
9. Период отбывания наказания в колонии.

Условия для мужчин и женщин

Мужчины и женщины выходят на пенсию в разное время. Так было до пенсионной реформы, и осталось. Сроки были передвинуты на 5 лет.

Так, женщины теперь выходят на пенсию в 60 лет. Это распространённый в мире пенсионный возраст для женщин.

Мужчины, ранее выходившие на пенсию в 60, теперь будут считаться пенсионерами по возрасту в 65 лет.

В остальном условия для женщин и мужчин не отличаются. Общими остаются критерии по стажу и баллам. Минимальный стаж для выхода на пенсию женщинам точно такой же, как для мужчин.

Отличаются у мужчин и женщин условия досрочного выхода на пенсию. Женщины имеют право чуть раньше получить пособия, если имеют определённые льготы, по сравнению с мужчинами, имеющими те же льготы.

Дополнительные периоды к стажу

В пенсионный страховой стаж входят такие периоды деятельность:

• служба в армии или любой другой приравненный к нему период;
• срок получения пособия по обязательному соцстрахованию в моменты временной нетрудоспособности;
• время ухода за ребенком от 0 до 18 месяцев, но не более 72 месяцев в общей сложности по всем детям;
• период, пока лицо получает пособие по безработице;
• срок, отведенный работнику центром занятости по программе переселения в другую местность с последующим трудоустройством;
• необоснованное пребывание в местах лишения свободы или заключения под стражу на время расследования;
• время ухода за инвалидом 1 группы, 80-летним стариком или ребенком-инвалидом;
• срок, при котором сотрудник был отстранен от трудовой деятельности по недоказанным обвинениям;
• период пребывания рядом с супругом, работающим за границей в дипломатических представительствах, но сроком общей сложностью до 60 месяцев.

Похожие записи:

• Нужно ли платить налог с подаренной квартиры при ее продаже
• Почта это бюджетная организация или нет
• Досрочное погашение ипотеки. Как выгоднее и быстрее рассчитаться с банком