Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «ИП и декретный отпуск 2024 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Совмещение предпринимательской деятельности с основной работой не лишает права на пособие по уходу за детьми. Эти выплаты вы уже заработали, когда платили налоги, а ваш работодатель платил за вас страховые отчисления. Приобретение статуса индивидуального предпринимателя это не отменит.
Какие отличия оформления выплат для женщин-ИП
Если женщина — индивидуальный предприниматель, то для нее порядок получения выплат будет отличаться.
С единовременной выплатой отличий почти нет — она положена всем молодым мамам, независимо от уровня дохода и количества детей. Женщина может работать по трудовому договору, быть фрилансером, безработной или ИП — на размер пособия это не влияет. В 2023 году размер пособия составляет 23 011 ₽.
В соцзащиту ходить не придется ― СФР будет выплачивать все сам на основании данных из ЗАГСа.
А вот чтобы получить пособие по беременности и родам и пособие до 1,5 лет, предпринимателю придется соблюсти определенные условия. Дальше расскажу, что нужно сделать ИП для получения этих выплат.
- Будущая мама-предприниматель имеет право на получение социальных пособий, связанных с беременностью, родами и рождением ребенка, если она заранее встала на учёт в СФР и перечислила страховые взносы, как ИП.
- Чтобы в 2024 году получать декретные в течение 140 дней и пособие на ребенка до полутора лет, надо до конца 2023 года зарегистрироваться в СФР и заплатить 5 652,22 рублей. Если регистрация произошла, а взносы не уплачены, взыскивать их соцстрах не станет, но тогда не будет и выплат.
- Если ИП не вставала на учёт в СФР и не платила взносы на добровольное социальное страхование, то она получит только единовременное пособие при рождении ребенка в размере 22 909,03 рублей. Кроме того, если доход семьи на одного человека меньше регионального прожиточного минимума, можно обратиться за получением пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка.
Правовая база выплат по беременности и родам для ИП
Правовая база, регулирующая выплаты по беременности и родам для индивидуальных предпринимателей (ИП), включает в себя законы и нормативные акты, которые определяют порядок и условия получения данных выплат. Ознакомиться с этой информацией важно для всех ИП, желающих узнать свои права и возможности.
Основными законодательными актами, регулирующими выплаты по беременности и родам для ИП, являются:
- Трудовой кодекс Российской Федерации. В нем содержатся основные нормы, касающиеся защиты женщин на рабочем месте, включая отпуск по беременности и родам, возможность перевода на более легкие работы и другие гарантии;
- Федеральный закон «О государственной поддержке семей, имеющих детей». Этот закон устанавливает правила и условия предоставления единовременных пособий по беременности и родам для женщин, в том числе и для ИП;
- Постановление Правительства Российской Федерации № 362. В данном постановлении содержатся перечни документов и форм, необходимых для предоставления и получения выплат по беременности и родам;
- Межведомственный Приказ Минздрава РФ № 33н. В нем содержатся медицинские и документальные требования, касающиеся подтверждения беременности и рождения ребенка для получения выплат.
Оформление самозанятости в декрете
Женщина, находясь в декретном отпуске, может стать самозанятой: оказывать в свободное время разовые услуги, продавать хендмейд-изделия. Главное, не забывать выплачивать начисленный налог и выбрать вид деятельности, разрешенный на НПД. Важно помнить: по закону нельзя оказывать услуги нынешнему работодателю.
Можно ли работать самозанятой будучи трудоустроенной в частную или государственную компанию, зависит от нанимателя. Препятствием может стать трудовой договор, вернее пункт о том, что работник обязан сообщать о дополнительных источниках дохода. Это нужно, чтобы избежать конфликта интересов. Например, муниципальные и государственные служащие могут применять самозанятость только для сдачи в аренду жилой площади.
Что еще изменится при расчете пособий
С начала 2024 года будет действовать обновленный МРОТ. Этот показатель проиндексируется сразу на 18,5% и повлияет на размер выплат пособия по БиР. Он будет действовать на федеральном уровне, а поэтому распространится на все регионы страны. Федеральный МРОТ повлияет на размер пособий, которые сотрудники получают напрямую из фонда.
Как оформить выплаты женщинам в найме, учащимся в вузе, военнослужащим и безработным
Женщинам, входящим в разные категории граждан условия начисления пособий отличаются. Студентам дневной формы обучения размер выплат вычисляется исходя из размера стипендии. Однако обращаться в учебную часть нужно не позднее 6 месяцев со дня окончания декрета. Только в течение этого времени сохраняется право на получение выплат.
Что касается женщин – военнослужащих – пособие выплачивается в размере довольствия. При расчете учитывается средняя сумма денежного довольствия, подъемных пособий, премий, возмещение расходов на командировки, выплаченных суточных, компенсаций на приобретение имущества первой необходимости. Важно знать, что на весь период отпуска сохраняется воинская должность и место службы. Это право закреплено законодательно и дает женщинам уверенность, что после выхода из декрета она продолжит выполнять свои обязанности. Для получения выплат женщина должна подать рапорт на назначения пособия и предоставление отпуска. Если женщина проходит службу в условиях плохой экологии или Крайнего Севера, то она может претендовать на дополнительные выплаты.
Внимание! Размер каждого пособия начисляется индивидуально.
Не работающая женщина может получить выплаты только при условии, что она была уволена с работы в связи с ликвидацией компании. При этом она должна встать на учет в службе занятости как безработная.
Приемные матери, усыновившие ребенка, могут получить пособие при условии, что они относятся к одной из категорий:
- военнослужащий;
- ИП;
- работающий родитель.
При усыновлении одного ребенка дается 70 дней отпуска, при двух и более – 110 дней.
Условия для получения пособия по беременности и родам для ИП
Чтобы ИП пособия и выплаты по беременности все же были назначены и выплачены, необходимо:
-
подать заявление о вступлении в правоотношения по обязательному страхованию на случай нетрудоспособности и в связи с материнством в территориальное отделение СФР;
-
заплатить взносы за текущий год.
Возможность получения декретных наступает со следующего года после выполнения этих условий. То есть, зарегистрировавшись и уплатив страхвзносы в 2023 году, получить пособие можно только в 2024.
Обратиться в СФР, кроме предпринимателей, могут:
-
главы КФХ;
-
адвокаты;
-
другие физлица, не являющиеся ИП, например, нотариусы;
-
представители семейных общин коренного малочисленного населения из народов Севера, Сибири и Дальнего Востока.
Выплата пособия по времени декретного отпуска
В соответствии с законодательством Российской Федерации, работникам, находящимся в декретном отпуске, предоставляется право на выплату пособия по времени декретного отпуска. Данное пособие выплачивается работодателем в размере 100 процентов средней заработной платы работника.
Выплата пособия осуществляется независимо от источника финансирования и не зависит от размера предполагаемого дохода работника в период декретного отпуска. Работнику полагается выплата пособия с момента начала декретного отпуска до момента его окончания.
Пособие по времени декретного отпуска выплачивается работодателем один раз в месяц, обычно вместе с заработной платой, в течение всего периода декретного отпуска. Организация имеет право выбирать удобную форму выплаты: наличными, банковским переводом или перечислением на банковскую карту работника.
Выплата пособия по времени декретного отпуска осуществляется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации и коллективным договором между работодателем и работником. Работнику необходимо предоставить работодателю соответствующие документы, подтверждающие его право на получение пособия, включая заявление на получение пособия, свидетельство о рождении ребенка и декретный листок.
Какие налоговые последствия имеют выплаты в декрете для ИП в 2024 году?
Выплаты в декрете для ИП в 2024 году будут иметь следующие налоговые последствия:
- Выплаты в декрете не будут считаться доходом ИП и не будут облагаться налогом на прибыль.
- Выплаты в декрете не будут включаться в базу для расчета страховых взносов в ПФР, ФСС и ФОМС.
- Выплаты в декрете не будут влиять на право ИП на применение упрощенной системы налогообложения (УСН) или патентной системы налогообложения (ПСН).
- Выплаты в декрете не будут учитываться при определении размера социального налогового вычета, который ИП может получить при подаче налоговой декларации по НДФЛ.
В таблице ниже приведены сравнительные данные о размере выплат в декрете для ИП в 2024 году в зависимости от системы налогообложения и срока действия статуса ИП.
| Система налогообложения | Срок действия статуса ИП | Размер выплат в декрете в месяц (руб.) |
|---|---|---|
| ОСНО | Не менее 12 месяцев | 29 400 |
| ОСНО | Менее 12 месяцев | 18 000 |
| УСН или ПСН | Не менее 12 месяцев | 24 500 |
| УСН или ПСН | Менее 12 месяцев | 15 000 |
Как видно из таблицы, размер выплат в декрете для ИП в 2024 году будет зависеть от того, какую систему налогообложения ИП выбрал и как долго он вел свою деятельность. В целом, выплаты в декрете для ИП в 2024 году будут выше, чем в предыдущие годы, благодаря повышению минимального размера оплаты труда (МРОТ) и средней заработной платы в стране.
Льготы, предоставляемые ИП в декрете в 2024 году
Индивидуальные предприниматели, находящиеся в декретном отпуске в 2024 году, имеют ряд льготных условий и выплат, предоставляемых государством.
Во-первых, ИП, находящийся в декрете, имеет право на ежемесячное денежное пособие, которое составляет 100% среднего заработка за последние 12 месяцев до начала отпуска. Это позволяет сохранить достойный уровень жизни на время декретного отпуска и обеспечить нужды как себя, так и ребенка.
Во-вторых, ИП имеет право на ежемесячное пособие на ребенка до достижения им возраста 1,5 лет. Размер этого пособия составляет 40% среднего заработка за последние 12 месяцев до начала отпуска. Данный вид пособия помогает ИП обеспечить материальные нужды ребенка и участие в его раннем развитии.
В-третьих, ИП в декрете имеет право на предоставление дополнительного отпуска без сохранения заработной платы. Это позволяет родителям уделить больше времени и внимания своему малышу, не беспокоясь о финансовой стороне вопроса.
В-четвертых, ИП имеет право на продление регистрации своего бизнеса на время декретного отпуска без уплаты государственной пошлины. Это позволяет сохранить свое предпринимательское дело и продолжить его развитие после окончания отпуска.
Таким образом, ИП, находящийся в декрете, получает ряд льгот и дополнительных выплат, которые облегчают его финансовое положение и позволяют сосредоточиться на воспитании и заботе о малыше. Это позволяет молодым родителям быть уверенными в своем будущем и способствует созданию благоприятных условий для семейного благополучия.
- Женщины-предприниматели, которые не прошли процедуру добровольной регистрации в ФСС и не заплатили взносы за предыдущий год, не смогут получить пособие по БиР.
- Для получения пособий в 2021 году ИП должен уплатить страховые взносы в размере 4221,24 руб. до 31.12.2020 года.
- Начисляются «декретные» для ИП в минимальном размере. Сумма пособия не зависит от величины доходов, так как добровольные страховые взносы уплачиваются от МРОТ.
- Застрахованные в ФСС и незастрахованные женщины-ИП имеют право на получение всех социальных пособий, связанных с рождением ребенка и уходом за ним.
- Размер пособия по уходу за ребенком зависит от величины МРОТ. Пособие по уходу за первым ребенком в 2020 году составляет 4852 руб., а за вторым и последующими детьми — 9704 руб.
- Пособия назначает Фонд страхования или орган социальной защиты населения в течение 10 дней с момента подачи заявления и предоставления всех необходимых документов. Выплаты производятся не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем приема (регистрации) документов.
- Если в период ухода за ребенком до 1,5 лет ИП не ведет деятельность и доходы не получает, то взносы в ПФР и ФФОМС можно не оплачивать. Для освобождения от их уплаты ИП следует подать заявление в ФНС.
А вы оформляли пособия по БиР и за раннюю постановку на учет? Удалось ли вам получить выплаты? С какими трудностями столкнулись? Возникли ли проблемы со сбором документов для назначения детских пособий?
Выплаты и пособия для женщин ИП в декрете, получение которых требует предварительного внесения платежей в ФСС
В данной категории выплат относится пособие по беременности и родам ребенка. Для его получения в ФСС необходимо внести ежегодный взнос за весь год, который предшествовал году выхода в декрет.
Для того чтобы получить выплаты по уходу в декрет женщине, работающей как индивидуальный предприниматель, следует к этому подготовиться. Во исполнение закона об обязательном социальном страховании, наличие договора с ФСС гарантирует получение выплат ИП по беременности и родам.
Важно! Произвести платежи в ФСС можно в любой день предшествующего декретному году до наступления его последнего дня, т.е. до 31 декабря.
При заключении договора в 2023 году до его окончания необходимые взносы должны быть внесены до его окончания. С 1 января следующего, 2023 года, наступит страховое обеспечение. Но если ИП уходит в декрет в 2023 году, то пособие по беременности и родам, тем не менее, выплачивается.
Рекомендации о том, что следует предпринять, чтобы получить предусмотренные законодательством декретные выплаты ИП
- Страховые взносы следует внести своевременно и требуемого размера.
- После начала беременности в течении 3-х месяцев желательно зарегистрироваться в женской консультации. Это даст возможность будущей мамочке получать в размере 655,49 руб. дополнительные денежные выплаты.
При выполнении требований ФСС по условиям страхования ИП будут выплачены следующие декретные пособия в виде денежных средств
- За 140 дней отпуска по беременности по состоянию на 01.01.2023г. размер декретного пособия составит 26152,27 руб. Если родиться не один ребенок, а, к примеру, два или роды пройдут с осложнениями, то увеличится и сумма, так как продлится срок отпуска по беременности.
- Денежное пособие в размере 655,49 руб. будет выплачено ИП при регистрации в женской консультации с первых месяцев беременности.
После получения декретных выплат по беременности и родам ИП в дальнейшем имеет право на денежное пособие по уходу за малышом до возраста, когда ему исполнится 1,5 года. Рассчитывается данное пособие в размере 40,0% от заработной платы, по действующему в регионе МРОТу.
Добровольное страхование ип в фсс: когда это выгодно
Дальнейшие действия ИП сводятся к своевременной уплате страховых взносов. При наступлении беременности, в срок оформления декретного отпуска надлежит обратиться в ФСС по месту регистрации и подать заявление на предоставление пособия, подтвердив право получения приложением больничного листа, выданного по месту наблюдения.
Выданная врачом справка содержит указание на дату начала больничного. Какая назначается сумма Когда пособие по БиР назначается трудоустроенной по трудовому договору женщине, основным критерием расчета становится ее средний заработок.
В случае с ИП такой метод расчета не подходит, поскольку взносы рассчитываются не от дохода, а на основании МРОТ. Соответственно, пособие также будет зависеть от величины МРОТ.
Расчет пособия по беременности и родам для предпринимателя
| Месяц | Всего кален- дарных дней |
Дни, подле- жащие оплате |
Средний дневной заработок | Размер пособия |
|---|---|---|---|---|
| Июнь 2014 | 30 | 29 | 185,13 | 5368,77 |
| Июль 2014 | 31 | 31 | 179,16 | 5553,96 |
| Август 2014 | 31 | 31 | 179,16 | 5553,96 |
| Сентябрь 2014 | 30 | 30 | 185,13 | 5553,90 |
| Октябрь 2014 | 31 | 19 | 179,16 | 3404,04 |
| Итого | 140 | 25434,63 |
Получаете ли вы индивидуальные декретные выплаты?
Декретные выплаты предоставляются женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком. Индивидуальные предприниматели (ИП) также имеют право на получение этих выплат, но не в полном объеме, и не все виды декретных выплат доступны.
Согласно методическим рекомендациям Федеральной налоговой службы России (ФНС России), индивидуальные предприниматели имеют право на получение декретных выплат только в том случае, если они имеют непрерывный стаж работы не менее шести месяцев и подали заявление по упрощенному режиму налогообложения.
Но возникает вопрос: можно ли открыть индивидуальное предпринимательство во время декретного отпуска? Нет, это невозможно. Чтобы открыть индивидуальное предпринимательство, необходимо иметь возможность осуществлять предпринимательскую деятельность. Следовательно, чтобы получать декретные выплаты как ИП, ИП должно быть открыто до декретного отпуска.
Таким образом, если женщина уже является ИП, то она непрерывно работает не менее шести месяцев и подает декларацию по упрощенному режиму налогообложения. Однако для этого физическое лицо должно открыть предприятие до декретного отпуска.