Какие декретные выплаты и пособия на ребенка можно получить в Казахстане

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Какие декретные выплаты и пособия на ребенка можно получить в Казахстане». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Содержание

1. Изменения в выплатах матерям

2. Как через SMS оформить пособие по уходу за ребенком

3. Если в семьях есть дети с особыми потребностями

4. Как получить все эти пособия

5. Пособие по потере кормильца

6. Виды детских пособий в РК?

7. До 2,5 млн тенге в год могут получить мать и ребёнок от государства

8. В 2022 году пособия по уходу за ребенком вырастут на 5,8%

9. Изменения в прямых выплатах пособий ФСС в 2022 году

10. Кому положены путинские выплаты при рождении детей

11. Что известно о суммах пособий в Казахстане в 2021 году

12. Размеры социальных выплат с 1 января 2021 года

13. На какие суммы могут рассчитывать многодетные матери в 2021 году?

14. Детские выплаты в России в 2019 году

15. Пособие по рождению ребенка 2022 в Казахстане

С 1 июля 2017 года в Казахстане произошли изменения в выплатах матерям денежных пособий. Теперь после рождения ребёнка его мать получит на 20% больше. Инициатором данного изменения стал президент Казахстана Нурсултан Назарбаев.

Изменения в выплатах матерям

Сколько составляет размер выплат сегодня? На рождение детей в Казахстане государство выделяет 86 222 тенге. Стоит уточнить: такой платёж является единовременным. А вот выплаты матерям для ухода за детьми с 2021 года повысились на 7%.

На двоих детей государство выплачивает 71269 тенге. Та же сумма предусмотрена и на троих детей. То есть при рождении второго или третьего ребёнка их мать получит вышеназванную сумму.
На четвёртого ребёнка государство выплатит 118782 тенге. Эта сумма предусмотрена на 4 и более детей.

Как через SMS оформить пособие по уходу за ребенком

Через некоторое время после родов, маме должно придти SMS для подачи заявления. Но важно быть зарегистрированным в Базе мобильных граждан. В ответе на сообщение нужно дать положительный ответ и указать номер банковского счёта. После чего пособия по рождению ребёнка и уходу за ним до одного года будут оформлены проактивно.

Количество оформленных пособий по рождению и уходу за ребенком за первые пять месяцев 2022 года было значительно выше, чем за аналогичный период 2021 года. Вероятно, это связано с проактивным оформлением.

Размер пособия по рождению ребёнка зависит от количества детей. На рождение первого, второго и третьего малыша пособие составляет 120 840 тенге (38 МРП в 2022 году), на последующих – 200 340 тенге (63 МРП). Пособие по уходу за ребёнком до одного года для неработающих женщин составляет:

по уходу за первым ребенком – 18 317 тенге (5,76 МРП);
за вторым – 21 656 тенге (6,81 МРП);
за третьим – 24 963 тенге (7,85 МРП);
за четвёртым и более – 28 302 тенге (8,90 МРП).

Ежемесячная социальная выплата по уходу за ребенком по достижении им одного года (после родов) назначается только работающим женщинам. Размер выплаты также зависит от дохода, с которого производились социальные отчисления. Эта выплата призвана помочь работающим матерям позволить себе уход за ребенком.

Для расчёта выплаты необходимо средний месячный доход за последние 2 года умножить на 0,4 и вычесть 10 % пенсионных взносов. Средний месячный доход рассчитывается как сумма всех ежемесячных доходов за последние 2 года, разделенная на 24.

При этом максимальный размер соцвыплаты на случай потери дохода в связи с уходом за ребёнком по достижении им одного года не должен превышать 40 % от семикратного размера минимальной зарплаты, а минимальный размер соцвыплаты – не менее размера ежемесячного государственного пособия по уходу за ребёнком по достижении им одного года.

Так рассчитывается пособие:

Если у получателя средний месячный размер дохода за 2 года составил 120 000 тенге, то выплата будет назначена в размере 48 000 тенге (120 000x 0,4) без вычета 10% пенсионного взноса.
Если размер дохода превышает 7 МРЗП (на 2022 год 420 000 тенге), то выплата будет назначена в максимальном размере – 168 00 тенге (420 000x 0,4) без вычета 10 % пенсионного взноса.
В случае если доход составил 40 000 тенге, то выплата будет назначена в размере 16 000 тенге (40 000×0,4) без вычета 10 % пенсионного взноса. При этом следует отметить, что эта сумма будет доведена до размера ежемесячного государственного пособия по уходу за ребёнком по достижении им одного года, выплачиваемого из республиканского бюджета в соответствии с Законом РК «Об обязательном социальном страховании».

Если в семьях есть дети с особыми потребностями

Детям с инвалидностью назначается ежемесячное государственное социальное пособие по инвалидности. Сумма зависит от группы, а также величины прожиточного минимума.

Родителям, опекунам и усыновителям, воспитывающим ребенка с инвалидностью, на весь период инвалидности назначается пособие по уходу за ним. Его размер составляет 52 345 тенге. На 1 июля 2022 года выплаты получили 96,7 тысячи человек на сумму 30,4 миллиарда тенге.

Также по решению местных представительных органов, то есть акиматов, родителям и иным законным представителям детей с инвалидностью предоставляется право на возмещение затрат на обучение на дому. По итогам второго квартала этого года такая помощь оказана 13,5 тысячи получателям на общую сумму 576,7 миллиона тенге.

Здесь же следует отметить, что граждане, ухаживающие за лицом с инвалидностью первой группы, одиноким лицом с инвалидностью второй группы, пенсионером по возрасту, нуждающимся в посторонней помощи, а также престарелым, достигшим 80-летнего возраста, или за ребенком с инвалидностью в возрасте до 16 лет, могут рассчитывать на льготы по исчислению стажа при назначении пенсии. Проще говоря, время ухода за данными лицами засчитывается в трудовую деятельность.

Как получить все эти пособия

Для оформления социальных выплат и пособий на детей обращайтесь в Государственную корпорацию «Правительство для граждан» по месту жительства или через веб-портал электронного правительства. Подать заявку на пособие по новорожденным можно через банковские приложения Halyk Homebank и Kaspi.kz.

На сайте Egov.kz предлагают композитную услугу «Рождение ребенка», где с одной страницы родители могут:

подать заявление на получение свидетельства о рождении;
получить единовременное пособие на рождение ребенка;
определить ребенка в детский сад.

Пособие по потере кормильца

Право на получение этого пособия имеют все нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении. Это не только дети, но и один из родителей или супруг, либо брат или сестра, дед или бабушка, которые не работают и заняты уходом за детьми, не достигшими 8-летнего возраста. Пособие по потере кормильца составляет:

• при одном нетрудоспособном члене семьи — 29 500 тенге (0,86 ПМ);

• при двух иждивенцах — 51 110 тенге (1,49 ПМ на всех нетрудоспособных членов семьи);

• при трех иждивенцах — 63 459 тенге (1,85 ПМ на всех нетрудоспособных членов семьи);

• при четырех — 67 232 тенге (1,96 ПМ на всех нетрудоспособных членов семьи);

• при пяти — 69 634 тенге (2,03 ПМ на всех нетрудоспособных членов семьи);

• при шести и более нетрудоспособных членах семьи размер пособия на каждого рассчитывается как равная доля от 2,11 ПМ (от 72 378 тенге).

В случае потери обоих родителей детям (круглым сиротам) месячное пособие назначается в размере 40 477 тенге (1,18 ПМ) на каждого ребенка, остальным нетрудоспособным членам семьи — в размере 18 524 тенге (0,54 ПМ), но не более 2,56 ПМ (87 814 тенге) на всех нетрудоспособных членов семьи.

Виды детских пособий в РК?

В РК на законодательном уровне утверждены 6 видов социальной поддержки, которые полагаются родителям при появлении на свет ребенка:

За рождение ребенка
По уходу за ребенком (до 1 года)
Воспитывающим инклюзивного ребенка
По уходу за малышом инвалидом с детства (только 1 группа)
Пособие многодетным матерям
Выплата матерям-героиням

Все разновидности пособий утверждены в законе 63 «О государственных пособиях семьям, имеющим детей» от 2005 года. В нем подробно расписаны размеры выплат и кому они полагаются.

1) Пособие по рождению ребенка

Могут получать – родители и опекуны
Размер пособия – 38 месячного расчетного показателя (далее МРП) на первых трех детей, 63 МРП на четвертого и последующих детей
Единоразовая выплата

2) Пособие по уходу за детьми до 1 года (для неработающих)

Могут получать – родители и усыновители
Размер выплат – на первого ребенка 5,76 МРП, на второго – 6,81 МРП, на третьего 7,85 МРП, на четвертого и последующих – 8,90 МРП
Частота выплат – ежемесячное пособие

3) Пособие многодетным семьям

Могут получать – мать, отец, опекуны
Размер пособия – на четверых детей 16,03 МРП, на пятерых — 20,04 МРП, на шестерых — 24,05 МРП, на семерых — 28,06 МРП, на восьмерых и более 4 МРП на каждого ребенка.
Частота выплат – ежемесячное пособие

4) Пособие многодетной матери

Могут получать – мать
Размер пособия – 6,4 МРП
Частота выплат – ежемесячное пособие

5) Выплаты за воспитание инклюзивного ребенка

Могут получать – мать, отец, опекуны, близкие родственники
Размер пособия – 1,4 ПМ
Частота выплат – ежемесячное пособие

6) Пособие по уходу ребенком с отклонениями (первая группа инвалидности)

Могут получать – мать, отец, опекуны, близкие родственники
Размер пособия – 1,4 ПМ
Частота выплат – ежемесячное пособие

До 2,5 млн тенге в год могут получить мать и ребёнок от государства

Кому назначается
Пособие на рождение ребенка выплачивается семьям.

Куда обращаться за выплатой пособия

В Государственную корпорацию «Правительство для граждан» по месту жительства;
Веб-портал www.egov.kz

Размер пособия
В соответствии со статьей 10 Закона Республики Казахстан «О государственных пособиях семьям, имеющим детей» размер пособия на рождение ребенка составляет:

на первого, второго, третьего ребенка – 38 месячных расчетных показателей (МРП);
на четвертого и более ребенка – 63 МРП.

Сроки выплаты пособия
Пособие в связи с рождением ребенка является единовременным.
Сроки обращения за назначением пособия на рождение не могут превышать 12 месяцев со дня рождения ребенка.

Кому выплачивается

лицам, осуществляющим уход за ребенком и не являющимся участниками системы обязательного социального страхования;
лицам, осуществляющим уход за ребенком, родившимся до 1 января 2008 года, и являющиеся участниками системы обязательного социального страхования.

Куда обращаться за выплатой пособия

В Государственную корпорацию «Правительство для граждан» по месту жительства.
Веб-портал www.egov.kz.

Размер пособия
Размер пособия по уходу за ребенком составляет:

на первого ребенка — 5,76 МРП;
на второго ребенка — 6,81 МРП;
на третьего ребенка — 7,85 МРП;
на четвертого и более ребенка — 8,90 МРП.

Сроки выплаты пособия
Государственное пособие по уходу за ребенком выплачивается ежемесячно по достижении ребенка возраста 1 года.

Сроки обращения за назначением пособия по уходу не могут превышать 12 месяцев со дня рождения ребенка.

В 2022 году пособия по уходу за ребенком вырастут на 5,8%

С начала 2021 года МРП повысили до 2 917 тенге. Вычисляем сумму пособия:

для первых троих детей он будет равен 38 МРП, то есть 110 846 тенге;
для четвертого ребенка и далее — 63 МРП, или 183 771 тенге.

Кроме выплаты из государственного бюджета, неработающим матерям положен еще один тип выплат — ежемесячное пособие на ребенка до 1 года. Его также может получать и отец ребенка, если именно он занимается его воспитанием до достижения указанного возраста.

Размер пособия также фиксирован и привязан к величине МРП. Рассчитаем сумму следующим образом:

Если родился первый ребенок, нетрудоустроенный родитель может получать ежемесячно 5,76 МРП, то есть 16 802 тенге.
Для второго ребенка размер пособия составит 6,81 МРП, или 19 865 тенге.
Для третьего ребенка сумма вырастет до 7,85 МРП — это 22 898 тенге.
На четвертого и более ребенка из госбюджета выделяется 8,90 МРП, или 25 961 тенге.

Отметим, что нетрудоустроенным женщинам все пособия выплачиваются уже после родов. Ежемесячное пособие на ребенка до года (как и аналогичные выплаты работающим женщинам) выплачиваются до 20 числа каждого месяца.

Чтобы получить декретные пособия и выплаты, родителям необходимо обратиться в Государственную корпорацию «Правительство для граждан». Сделать это можно двумя способами:

прийти в Центр обслуживания населения (список адресов и график работы можно узнать по ссылке);
подать заявление через портал электронного правительства egov.kz.

Перечень документов, которые необходимо подать для получения пособий и выплат, найдете на портале.

После подачи документов нужно подождать 8 рабочих дней. В этот срок Государственная корпорация и Фонд социального страхования рассмотрят заявление и проверят предоставленные документы, после чего назначат пособия и выплаты.

Теперь точно знаете, на какую сумму можете рассчитывать в связи с рождением малыша в 2021 году. Помните о своих правах, заранее выясняйте размер положенных выплат и вовремя подавайте все документы на рассмотрение. Это радостное событие вызывает много хлопот, поэтому крайне важно заранее позаботиться о материальном благосостоянии.

Изменения в прямых выплатах пособий ФСС в 2022 году

Такоей вопрос возникает у многих рожениц.

Схожесть данных выплат в том, что они имеют одно и то же основание, а именно связаны с рождением (усыновлением, удочерением) детей и уходом за ними до достижения возраста 1 года.

Отличия связаны с источником финансирования и размером выплат, а именно:

Государственные пособия выплачиваются из средств государственного бюджета, социальные выплаты — из средств Фонда.

Размер государственных пособий устанавливается на законодательном уровне в фиксированной сумме и не зависит от дохода родителей, размер социальных выплат наоборот имеет прямую зависимость от дохода родителей за период, предшествующий рождению ребенка.

Если рассматривать среднее по стране значение заработной платы работающей женщины (100 — 150 тыс. тенге), сумма социальных выплат будет существенно выше суммы государственных пособий.

Рассмотрим подробнее.

Выплачиваются из средств Фонда в соответствии с Законом РК «Об обязательном социальном страховании» (статьи 15, 19, 23, 24, 26), Приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 8 июня 2020 года № 217.

В соответствии с Законом, размер выплаты определяется путем умножения среднемесячного размера дохода (СРД), учтенного в качестве объекта исчисления социальных отчислений (СО), на соответствующий коэффициент количества дней нетрудоспособности (Коэффициент).

За пример возьмем ситуацию, когда у вас фиксированный должностной оклад 100 000 тенге, и вы работали все двенадцать месяцев до ухода в отпуск по беременности и родам.

1. Определяем 12-месячный период, который принимается за основу при расчете.

Например, если дата отпуска согласно листу временной нетрудоспособности 20 января 2021 года (с этой даты возникает право на выплату), то отчетным периодом является 12 месяцев с 1 января 2021 по 31 декабря 2021 года. Учитываются именно эти месяцы, даже если в какие-то из них вы не работали и/ или за вас не производились соц. отчисления.

2. Определяем сумму СО, оплаченных за вас работодателем за каждый месяц отчетного периода.

Величина определяется путем умножения СРД, учтенного в качестве объекта исчисления СО, на коэффициент замещения дохода, который составляет 0,4.

СРД определяется путем деления суммы доходов, с которых производились СО за последние 24 календарных месяца (независимо от того, были ли в этот период перерывы в соц. отчислениях), предшествующих месяцу, в котором наступило право на соц. выплату, на 24.

Например, у вас фиксированный должностной оклад, вы работали все 24 месяца до рождения малыша. В первые 6 месяцев ваш оклад составлял 120 000 тг., начиная с 7-го месяца оклад был увеличен до 150 000 тг.

Считаем суммы доходов, с которых оплачивались СО за последние 24 месяца.

6*120000 = 720000 (за первые 6 мес.) + 18*150000 = 2700000 (за последующие 18 мес.) = 3420000 тенге.

Определяем среднемесячный размер дохода: 3420000 / 24 = 142500

Определяем размер соц. выплаты: 142500 * 0,4 = 57000

Вычитаем 10% обязательных пенсионных взносов: 57000 – 5700 = 51 300

Итого, 51300 тенге вы получаете ежемесячно на банковскую карточку.

Кому положены путинские выплаты при рождении детей

Для женщин, которые проживают на территориях, загрязненных от ядерных испытаний, декретный отпуск продлевается до 170 дней (91 и 79 день до и после рождения ребенка).
Назначение пособия воспитывающему ребенка-инвалида через проактивную услугу предоставляется по инициативе субъекта оказания услуг, для оказания которой необходимо обязательное согласие субъекта получения услуги, предоставленное посредством абонентского устройства сотовой связи.

С 1 июля беременные женщины в трудной жизненной ситуации могут рассчитывать на ежемесячное пособие в размере 50% прожиточного минимума в регионе. В среднем по стране это 6350 ₽.

Если мама не работала, считать будут на основании прожиточного минимума. То есть установлен минимальный размер декретных. Это 58 878 ₽. Максимум — 472 244,5 ₽ на двойню и тройню, когда продолжительность отпуска составляет 194 дня. При рождении одного ребёнка и декрете в 140 дней максимум — 340 795 ₽.

Тратить эти деньги можно только на те цели, которые прописаны в законе: жильё, обучение ребёнка, накопительная часть трудовой пенсии матери. Можно разделить средства маткапитала на разные цели.

Какая сумма таких пособий? Она зависит от группы инвалидности.

Дети-инвалиды первой группы будут получать 43538 тенге.
Второй группы – 33999 тенге.
Третьей группы – 23970 тенге.

Выплату на первого ребенка платят из бюджета, на второго — из средств материнского капитала (то есть, оформляется по желанию родителя).

Если единственный ребенок родился до 1 января 2020 года, то на него действие новой программы не распространяется. Раньше право на маткапитал распространялось только на семьи с двумя и более детьми.

На портале уведомление о назначении пособий, а также информация о назначении пособий направляется в «личный кабинет» услугополучателя в форме электронного документа, удостоверенного ЭЦП уполномоченного лица услугодателя.

Что известно о суммах пособий в Казахстане в 2021 году

В 2021 году большинство матерей продолжат получать пособие по БиР. Условия для его назначения аналогичны тому, как назначают федеральное пособие за постановку на учет.

Если будущая мать за 70 дней до родов является застрахованным лицом (за нее поступают взносы в ФСС) или студенткой либо безработной по причине ликвидации работодателя — можно брать больничный лист и рассчитывать на пособие.

Напомним, что величина пособия зависит от доходов роженицы. По общему правилу, в расчет принимают доход за предыдущие 2 года работы. Сумму полученных женщине денег за этот период делят на количество календарных дней в этих годах и получают «ставку» оплаты за каждый день больничного по БиР. Остается умножить «ставку» на количество дней в больничном.

Обычный больничный по БиР выдают на 140 дней. Однако при проблемах со здоровьем у роженицы, при многоплодных родах и в прочих подобных случаях количество дней больничного по БиР может быть увеличено.

Если в предыдущих периодах нет достаточного количества доходов или мать проработала до ухода в декрет меньше полугода — пособие по БиР считают по действующему МРОТ.

Говоря о размере пособия по БиР в 2021 году, следует помнить о максимальном и минимальном его значениях. Оба зависят от МРОТ, поэтому изменены с 01.01.2021:

максимум, который можно получить в день по больничному по БиР в 2021 году — 2434,25 рублей (соответственно, стандартный больничный на 140 дней не может быть оплачен в размере большем чем 340 795 руб.);
минимум в день (получат те, кому пособие посчитают по МРОТ) в 2021 году — 420,56 рублей (по не продленному больничному заплатят 58 878 рублей).

Общие правила расчета больничного по БиР не касаются безработных, имеющих право на получение пособия. Им расчет производят исходя из фиксированной суммы в месяц, охватываемой больничным. «Тариф» на месяц очень не велик: в январе 2021 года он составляет 675 рублей в месяц. С 01.02.2021 размер подрос до 708 рублей.

Данный вид пособий выплачивают беременным супругам мужчин, призванных для прохождения срочной службы.

Беременность супруги, если в семье нет еще детей, не является основанием для получения супругом призывного возраста отсрочки от обязательного призыва. При этом государство учитывает особенность ситуации и выплачивает таким женам призывников дополнительное пособие.

Вот, что нужно знать об этом пособии в 2021 году:

1. Выплата федеральная — то есть обращаться за ней можно в любом регионе РФ.

2. Пособие — дополнительное. Его получение не отменяет права на прочие выплаты по беременности, вкл. обычное пособие по БиР.

3. Установленная сумма пособия подлежит увеличению на районный коэффициент — везде, где это предусмотрено законодательством для зарплатных выплат.

4. Базовую сумму пособия ежегодно индексируют по состоянию на 1 февраля — в зависимости от уровня инфляции в предыдущем году.

В январе 2021 года базовый размер пособия беременным женам военнослужащих составляет 28 511 рублей. С 1 февраля 2021 года — увеличение до 29 908,04 рублей.

5. Право на обращение за пособием имеет супруга военнослужащего-срочника со сроком беременности не менее 180 дней.

Пособие назначают в заявительном порядке. С заявлением нужно предъявить:

справку от врача с указанием срока беременности;
справку от мужа о срочной военной службе (ее можно взять как у командира воинской части, так и в военкомате);
паспорт и документ, подтверждающий официальный брак.

Подают всё в отдел соцзащиты или в МФЦ (про подачу в МФЦ рекомендуем уточнить заранее, т. к. иногда там такие заявления не оформляют).

Дополнительная поддержка будущих матерей есть во многих регионах России. Причем виды ее различаются, как и итоговые размеры преференций в денежном выражении.

Например, в Москве существует доплата к маленькому федеральному пособию по БиР для безработных, имеющих на него право.

Размеры социальных выплат с 1 января 2021 года

Дети – цветы жизни. Кто-то мечтает и желает иметь хотя бы одного ребенка, а кому-то и трех, для счастья, не достаточно.

Сегодня речь будет идти о многодетных семьях. А так же о пособиях и льготах, которые им предусмотрены.

Многодетными семьями в Республике Казахстан считаются семьи, в которых одновременно проживают четверо и более несовершеннолетних детей. Согласно информации Министерства труда и социальной защиты населения в Казахстане числится более 340 тысяч многодетных семей. Лидерами являются Туркестанская (более 86 тыс. семей), Алматинская (более 40 тыс. семей) и Жамбылская (более 30 тыс. семей) области.

Если в вашей семье родился четвертый ребенок, вам полагается единовременное пособие в размере 159 075 тенге. Такая же выплата предусмотрена за каждого последующего ребенка в семье.

Вместе с тем многодетным матерям предусмотрено ежемесячное пособие по уходу за ребенком. За четвертого и более ребенка государством выплачивается 22 473 тенге. Данные выплаты осуществляются до достижения ребенком одного года.

Если же доходы вашей многодетной семьи составляют менее 70% прожиточного минимума (на одного члена семьи), вы можете претендовать на адресную социальную помощь. Размер данной помощи не фиксирован, а зависит от доходов вашей семьи. Но в то же время, не может превышать 15 498 тенге на одного человека.

АСП выплачивается как детям, так и взрослым. Чтобы начать получать АПС необходимо предоставить в Государственный орган такие документы:

заявление
документ, удостоверяющий личность
постоянная или временная регистрация по месту жительства

Адресная социальная помощь может быть безусловной и обусловленной. Если говорить о безусловной, то она предоставляется многодетным семьям, где нет трудоспособных людей. Выплаты осуществляются на ежемесячной основе.

Если же говорить об обусловленной помощи, то она выплачивается временно, до тех пор, пока трудоспособный член семьи не устроится на работу.

Многодетные матери, у которых шесть и более детей, и которые награждены орденами «Алтын алқа» (семь и более детей) и «Күміс алқа» (шесть детей) получают дополнительно 16 160 тенге в месяц (на 2019 год). Размер данного пособия ежегодно индексируется на уровень инфляции. Так же нужно отметить, что сие пособие является пожизненным (то есть, не прекращается после выхода на пенсию) и не зависит от доходов семьи.

Льготы многодетным семьям в школах Казахстана. Детям из многодетных малообеспеченных семей оказывается материальная поддержка за счет средств фонда «Всеобуча». Семья может рассчитывать на 1% из него: обувь и одежду.

Так же материальная помощь малообеспеченным семьям осуществляется в рамках акций «Дорога в школу».

Так же предусмотрено бесплатное питание в школах для детей из многодетных семей.

Льготы для детей из многодетных семей при принятии в садик. При постановке в очередь на принятие в садик, дети из многодетных семей, как правило, занимают более высокие позиции, то есть, числятся как первоочередники. Льгота работает по принципу «один к трём», когда после каждого третьего, стоящего в очереди на общих основаниях, ставят льготника.

Для постановки в льготную очередь необходимо к заявлению прикрепить скан-копии следующих документов:

удостоверение многодетной матери;
копии свидетельства о рождении всех детей;
копии удостоверения личности одного родителя

Льготы при выходе на пенсию. Согласно Законодательству Республики Казахстан, многодетные матери, родившие (усыновившие, удочерившие) пять и более детей и воспитавшие их до восьмилетнего возраста, имеют право выйти на пенсию в возрасте 53 года.

Налоговые льготы многодетным семьям в Казахстане. Многодетные семьи в Казахстане имеют право не платить следующие налоги:

налог на транспортное средство
налог на землю и налог на имущество
госпошлины при совершении нотариальных и юридически значимых действий при регистрации места жительства, выдаче паспортов и удостоверений личности и т. д.

Помимо пособий и льгот, упомянутых выше, многодетные мамы и семьи могут получать дополнительную поддержку от государства:

денежные выплаты к празднику 8-го марта
бесплатный проезд в общественном транспорте
оплата обучения детей в высших учебных заведениях
оплата коммунальных услуг
предоставление угля

На какие суммы могут рассчитывать многодетные матери в 2021 году?

С начала 2021 года МРП повысили до 2 917 тенге. Вычисляем сумму пособия:

для первых троих детей он будет равен 38 МРП, то есть 110 846 тенге;
для четвертого ребенка и далее — 63 МРП, или 183 771 тенге.

Размер пособия также фиксирован и привязан к величине МРП. Рассчитаем сумму следующим образом:

Если родился первый ребенок, нетрудоустроенный родитель может получать ежемесячно 5,76 МРП, то есть 16 802 тенге.
Для второго ребенка размер пособия составит 6,81 МРП, или 19 865 тенге.
Для третьего ребенка сумма вырастет до 7,85 МРП — это 22 898 тенге.
На четвертого и более ребенка из госбюджета выделяется 8,90 МРП, или 25 961 тенге.

прийти в Центр обслуживания населения (список адресов и график работы можно узнать по ссылке);
подать заявление через портал электронного правительства egov.kz.

Перечень документов, которые необходимо подать для получения пособий и выплат, найдете на портале.

18:34 14-02-2021В Кокшетау появился серийный разрушитель детских спортивных площадок. (ВИДЕО)
15:41 14-02-2021″Потеряла сон и покой»: разведенная золовка казахстанки выживает ее из дома
14:22 14-02-2021Два человека погибли на перевале в Алматинской области
14:18 14-02-2021«Мертвые души» работали в детсаду в Караганде
14:11 14-02-2021Микроавтобус с сотрудниками роддома перевернулся в Алматинской области
12:50 14-02-2021″Я всегда буду тебя любить». История осужденного в Карагандинской области
12:46 14-02-2021″Структуры Минздрава «пинают» вопрос друг к другу»: диабетики рассказали о своих проблемах
12:40 14-02-20217 человек умерли от коронавируса и пневмонии в Казахстане
12:36 14-02-2021Гвардеец спас девушку от насильника
12:31 14-02-2021Костанайцы стали массово продавать свой бизнес

На двоих детей государство выплачивает 71269 тенге. Та же сумма предусмотрена и на троих детей. То есть при рождении второго или третьего ребёнка их мать получит вышеназванную сумму.
На четвёртого ребёнка государство выплатит 118782 тенге. Эта сумма предусмотрена на 4 и более детей.

Это две разные системы выплат. Разница между ними заключается в том, что на выплату социального фонда могут рассчитывать только те граждане Казахстана, кто имеет страховой полюс.

Какие категории граждан будут получать эти выплаты?

Официально трудоустроенные лица. Не относится к пенсионерам.
Регулярные налогоплательщики, проживающие в РК.

Получается, выплаты из социального фонда будут получать только его участники. Может ли рассчитывать на денежную помощь из фонда женщины, занимающиеся частным предпринимательством? Ответ: да. Форма собственности не играет роли, главное, чтобы её хозяйка своевременно платила налоги.

Казахстанский отпуск предусмотрен на 30-й неделе. Если женщина беременна двумя и более детьми, то срок отпуска начинается с 28-й недели. Сколько он длится? По закону, отпуск по уходу за ребёнком длится 126 дней. Бывают исключения. Например, если женщина родила двоих детей, один из которых (либо оба) имеет проблемы со здоровьем, к отпуску прибавляют ещё 70 дней.

Что касается декретного отпуска, то он предусмотрен и для мужчин. Для его оформления отцу ребёнка останется лишь представить свою справку о доходах.

При разводе родителей возникает вопрос, с кем остаются дети?

Иногда собирающиеся разводиться родители сами регулируют этот вопрос. В большинстве случаев принимается решение оставить ребёнка с матерью. Тогда отец будет выплачивать алименты на ребёнка. Размер алиментов зависит от нескольких факторов, главным из которых является заработная плата.

Суд выносит решение, учитывая многие факторы. Вот главные из них:

Личное желание ребёнка. Обычно судьи сами задают вопрос, пытаясь определить личные предпочтения малыша к каждому из родителей. Однако задавать ребёнку вопрос, с кем бы он хотел остаться жить, можно лишь в том случае, если он достиг 10-летнего возраста.
Привязанность ребёнка к каждому из родителей.
Возраст малыша.
Нравственные и личностные качества каждого родителя.
Отношения, сложившиеся между матерью и отцом, а также между ребёнком и его родителями.
Возможность создания матерью и отцом условий, способствующих воспитанию и развитию малыша.
Материальное положение матери и отца.
Другие обстоятельства, которые могли бы дать полную картину о взаимоотношениях в семье разведённых.

Алименты в Казахстане выплачиваются родителем, с которым не проживает несовершеннолетний ребёнок. Выплаты взимаются судом каждый месяц. Размер выплат зависит от заработка одного из разведённых супругов.

На 1 ребёнка выплачивается 25% дохода.
На 2 детей – около 33%.
На 3 и более детей – 50%.

Стоит отметить, что при некоторых обстоятельствах суд может увеличить либо сократить размер выплат.

Детские выплаты в России в 2019 году

Прежними остались детские денежные выплаты в России. Но часть имеющихся мер соцподдержки будут расширены. Если у россиянина трое детей, то до трех лет ему будут выплачивать пособие в 62 субъектах РФ. Остаются в действии выплаты в размере детского регионального прожиточного минимума на первенца и следующего ребенка в семье, около 10 тыс. рублей. Цель данного вида помощи – преодолеть демографические проблемы страны.

Наименование пособия	С 1 февраля 2019 года
Единовременное пособие женщинам при рождении ребенка	17 479,72 руб. (коэффициент 1,043)
*Минимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (на первого ребенка)	4 512 руб. (МРОТ × 40%)
Минимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (на второго и последующего ребенка)	6 554,89 (с коэффициентом 1,043)
Максимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком	26 152,27 руб.
Пособие на ребенка, переданного на воспитание в семью (усыновление, опека и попечительство)	17 479,72 руб. (с коэффициентом 1,043)
Пособие на ребенка-инвалида или ребенка в возрасте от 7 лет или нескольких детей, которые приходятся друг другу братьями или сестрами переданного на воспитание в семью (усыновление, опека и попечительство)	133 559,35 руб. (с коэффициентом 1,043)
По беременности и родам 140 дней	Минималка 51 919 руб. Максималка 301 095,20 руб.

Повышения рождаемости декларируется как одно из приоритетных направления деятельности российского правительства. Давайте посмотрим, как государство поддерживает людей, решивших стать родителями.

В наследство от прошлого (советского) периода истории российским женщинам достался продолжительный и полностью оплачиваемый отпуск по беременности и родам. Подобный вид отпуска впервые в мире был введен именно в России — в ноябре 1917 года (после Октябрьской революции). Он был принят Декретом Совета Народных Комиссаров, поэтому длительное время назывался «декретным».

В настоящее время длительность отпуска по беременности и родам в России составляет 140 дней (70 дней до предполагаемого момента родов и 70 дней после). Если беременность или роды протекали с осложнениями, то продолжительность отпуска увеличивается. За каждый день нахождения в «декретном» отпуске женщине начисляется денежное пособие, равное среднедневному заработку за последние 2 года. Данное пособие выплачиваются за счет работодателя. Если женщина до родов нигде не работала, то пособие начисляется, исходя из величины прожиточного минимума (на 2019 год это 11 163 рубля). В этом случае пособие выплачивает государство.

Таким образом, минимальное пособие для женщины, вышедшей в декрет, в России в 2019 году составляет 51 918 рублей (803 $). Закон ограничивает и максимально возможную выплату. Это — 301 095 рублей (4 660$).

При рождении ребенка государство выплачивает родителям единовременное пособие — 16 759 рублей (260 $).

Сразу после окончания отпуска по беременности и родам женщина может уйти в частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком (до достижения им 1,5 лет). Взять подобный отпуск могут также отец, бабушка или дедушка малыша. Человеку, который ухаживает за младенцем, выплачивается 40 % от его среднемесячного дохода за последние 2 года (или 40% от прожиточного минимума). Минимальная сумма пособия — 4 512 рублей (70$) при уходе за первым ребенком, 6 554 рубля (101$) при уходе за вторым и последующим.

Таким образом, если зарплата женщины в течение 2 лет, предшествующих родам, составляла 20 000 рублей, то при выходе в декрет и рождении ребенка ей будет начислено:

92 000 рублей «декретных»;
единовременное пособие после рождения ребенка;
ежемесячное пособие в размере 8 000 рублей до достижения малышом 1,5 лет.

Женщина, родившая второго ребенка, дополнительно получает от государства так называемый «материнский капитал». В 2019 году его сумма составляет 453 000 рублей (7 000$). Однако наличными эти деньги забрать нельзя. Материнский капитал можно использовать на:

улучшение жилищных условий (покупку жилья, в том числе в качестве первоначального взноса при оформлении ипотеки или для погашения действующего кредита, на строительство или ремонт собственного дома);
оплату обучения ребенка (в том числе проживание его в общежитии);
формирование накопительной пенсии матери;
ежемесячные выплаты до достижения ребенком возраста 1,5 лет в размере детского прожиточного минимума (около 10 000 рублей).

После того, как ребенку исполнится 1,5 года, родители могут оформить отпуск по уходу за ним до 3 лет. Однако материальное пособие в этом случае будет лишь чисто символическим — 50 рублей в месяц. За человеком, находящимся в отпуске, сохраняется его рабочее место.

Есть в России и пособия на детей до достижения ими 16 лет. Платятся они в том случае, если совокупный доход семьи меньше, чем сумма прожиточных минимумов на каждого ее члена. Размер такого пособия очень скромный — от 150 до 500 рублей на одного ребенка (в зависимости от региона и уровня доходов семьи).

Понять, насколько хорошо государство в России помогает родителям, мы сможем, если сравним вышеприведенные данные с соответствующим законодательством и практикой в других странах.

Пособие по рождению ребенка 2022 в Казахстане

В Министерстве труда и социальной защиты населения РК рассказали, что единовременное пособие на рождение ребенка, которое выплачивают из госбюджета, за четыре месяца 2022 года получили 134,1 тыс. человек на сумму 18,4 млрд тенге.

Пособие для неработающих женщин по уходу за ребенком в этом году получили 46,5 тыс. человек на общую сумму 4,7 млрд тенге.

Единовременные выплаты на случай потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей) с начала года получили 81,8 тыс. человек на общую сумму 48,8 млрд тенге.

Ежемесячные декретные выплаты для работающих женщин за январь – апрель получили около 448 тыс. человек на общую сумму 56,6 млрд тенге.

Ранее Kursiv.media писал о том, как получить пособие по безработице в 2022 году, и рассказывал, как менялся рынок труда, по какой схеме высчитывают размер выплат в стране и в каких случаях выплату пособий могут прекратить.

Тем, кто официально трудоустроен, нужно предоставить работодателю следующие документы для получения пособия:

заявление;
свидетельство о рождении или усыновлении ребёнка с копией либо выписку из решения об установлении опеки;
свидетельства о рождении, усыновлении или смерти предыдущих детей, если в семье больше одного ребёнка, с копией;
справку с места работы второго родителя или от органа соцзащиты, что он не получает ежемесячное пособие на ребёнка до 1,5 лет (если за пособием обращается не родитель, а другой родственник, то такие справки нужны от обоих родителей);
справку от другого работодателя о суммах заработка и том, что он не платит пособие по уходу за ребёнком, если получатель трудоустроен по совместительству.

Если за последние 2 года претендент на пособие трудился в разных компаниях, то работодателю, который оформляет выплаты, надо предоставить справки 182н с каждого прошлого места работы. Правда, эти документы нужны и для расчёта пособия по беременности и родам, так что в большинстве случаев при оформлении пособия на ребёнка до полутора лет нужные данные у работодателя уже есть. Почему лучше предоставить справки от прежних работодателей, мы посчитаем ниже.

Тем, кто не трудоустроен, документы нужно подавать в органы соцзащиты, приложив дополнительно заверенную выписку из трудовой книжки о последнем месте работы. В случае с электронной трудовой книжкой документ можно сформировать на портале Госуслуг или на сайте Пенсионного фонда.

Для трудоустроенных получателей пособие на каждого ребёнка рассчитывается как 40% от зарплаты за последние 2 календарных года, но если детей больше двух, то общая сумма пособий не будет больше 100% от заработка.

Есть допустимый коридор и у пособия на одного ребёнка:

в 2022 году минимальный размер — 7 082,85 рубля, причём сумма умножается на районный коэффициент к зарплате, если он применяется в данном регионе;
максимальный размер — 31 282,82 рубля (никакие коэффициенты уже не применяются).

Для матерей, которых уволили во время беременности из-за закрытия компании, размеры пособия точно такие же. А для всех остальных безработных пособие будет выплачиваться в минимальном размере — 7 082,85 рубля с учётом районного коэффициента.

Женщины частенько заводят второго ребёнка, не выходя на работу, либо отработав лишь несколько месяцев. Каким образом тогда вычислить пособие на ребёнка, если для его расчёта нужна зарплата за предыдущие 2 года, а её почти не было?

В этом случае женщина имеет право сама выбрать период работы, по которому будет взят расчёт. Если это не последние два года, то нужно при подаче документов на пособие работодателю приложить заявление о замене периода.

Право заменить период возникает, если выполняется два условия:

в каком-либо году (годах) расчётного периода работник, которому рассчитывается пособие, весь год (годы) или его часть, находился в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребёнком;
замена расчётного периода приведет к увеличению размера пособия.

Заменить год (годы) расчётного периода можно не на любые наиболее прибыльные годы. В расчёт могут принять только те, которые непосредственно предшествуют году, в котором женщина находилась в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребёнком.

Например, женщина работала директором фабрики с зарплатой в 100 тысяч рублей, затем ушла в отпуск по уходу за ребёнком, расслабилась и не вернулась в директора, заняв пост секретаря с зарплатой 20 тысяч. Если до следующего отпуска по беременности и родам пройдёт менее двух лет, то есть в расчётный период попадёт хотя бы несколько дней первого отпуска по уходу за ребёнком, то женщина сможет заменить расчётный период на два года до первого отпуска. И снова получать пособие, рассчитанное от директорской зарплаты в 100 тысяч рублей.